De bijeenkomst heeft als doel het creëren van een zo compleet mogelijk beeld van de rol als hematoloog waaronder de aspecten een rol kunnen spelen in burnoutverschijnselen, door toename in de werkdruk, krapte op de arbeidsmarkt, overvolle e-mailbox, toename van het aantal patienten, parttime werken waardoor er minder mensen op de werkvloer zijn, grote verantwoordelijkheid, hoge verwachtingen, nieuwe generatie artsen -> de thuissituatie is veranderd: partners die ook werken en opvoeding van kinderen.

Tijdens de bijeenkomst wordt er ingegaan op meer bewustzijn over de verschillende signalen van burnoutverschijnselen en de rol van de fellow-hematoloog hierin en of je je werk kan uitoefenen zoals jij dit wilt.

Op deze manier draagt Novartis bij aan het maken van weloverwogen keuzes en voorbereiding binnen het zorglandschap, en het stimuleren van persoonlijk leiderschap, wat de patient ten goede komt.