Het sterk internationaliseren van het bedrijfsleven zorgt ervoor dat HR & payroll professionals steeds vaker te maken krijgen met grensoverschrijdende HR & payroll zaken. Denk bijvoorbeeld aan een Nederlandse vertegenwoordiger die ook buiten de landsgrenzen op zoek moet gaan naar potentiële klanten of de buitenlandse werknemer die via een uitzendbureau in Nederland te werk wordt gesteld. Het vergaren van kennis op dit gebied is geen eenvoudige zaak en is vaak een tijdrovende kwestie. De training “Grensoverschrijdende HR & Payroll” biedt u goede handvatten om een gedegen HR & payroll-advies te kunnen geven.

Inhoud

Dag 1 “Getting acquainted”

Aandachtspunten bij grensoverschrijdende arbeid.
Woonland- en werklandbeginsel.
Inhoudingsplicht bij grensoverschrijdend arbeid.
Verzekeringsplicht bij grensoverschrijdend arbeid.
Aftrekbaarheid van buitenlandse sociale premies.
Grensarbeid.
30% regeling.
Diverse praktijkgerichte opdracht.

Dag 2 “Getting Professional”

Werken met Loonbelastingverdragen.
Werken met de EG-verordening 883/2004 en aanvullende verordeningen.
Werken met overige Sociale Verdragen.
Werken met buitenlandse instanties.
Wanneer salary split.
Wanneer shadow payroll.
Internationale HR & payroll.
Diverse loonberekeningen bij grensoverschrijdend arbeid.
Persoonlijk actie plan voor in de praktijk.

Doel

Na het volgen van de training bent u in staat de wet en regelgeving omtrent internationale HR & payroll situaties op correcte wijze toe te passen in de personeels- en salarisadministratie. Daarmee kunnen risico’s op naheffingen worden uitgesloten.

Spreker

Kenny Toekimin heeft haar passie voor het HR & payroll vak en haar ruime ervaring weten te vertalen naar unieke, actieve leermethodes. Praktijkgerichte opleidingen op het gebied van grensoverschrijdende HR & payroll zijn haar specialiteit.

Informatie

Dit is een tweedaagse training
9.30 - 16.30 uur (ontvangst 9.00 uur)