• Kent u de kernprincipes van Motiverende Gespreksvoering.
• Bent u in staat de juiste, klantvriendelijke, niet-moraliserende en niet-confronterende houding te laten zien.
• Bent u in staat de basistechnieken van motiverende gespreksvoering toe te passen, te weten:

1. De kernvaardigheden: open vragen, bevestigen, reflectief luisteren en samenvatten;
2. Directieve technieken waarmee verander-en vertrouwenstaal ontlokt en versterkt wordt;

• Weet u wat er binnen Motiverende Gesprekvoering bedoeld wordt met weerstand en weet u ermee om te gaan;
• Kunt u samen met uw medewerker een veranderplan opstellen.

Zie ook stukje uit de Handleiding Blended Training MGV.

Kernelementen Motiverende Gespreksvoering. Daar waar staat cliënt, is medewerker van toepassing.

MGV is te beschrijven in een aantal kernelementen. Eerste element is de zogenaamde spirit, een professionele attitude die gericht is op samenwerking met de cliënt (partnerschap), acceptatie van de cliënt en compassie met de cliënt. Onderdeel van de spirit is het ontlokken van uitspraken aan de cliënt die gaan over verandering, de eigen mogelijkheden en zelfvertrouwen aan de cliënt om deze verandering te bewerkstelligen. MGV onderscheidt een aantal processen in een hulpverleningstraject gericht op verandering. Dit tweede kernelement omvat de processen engageren, focussen, ontlokken en plannen. Een laatste kernelement zijn de basisvaardigheden die binnen elk proces worden ingezet, maar telkens met een ander doel. MGV is veel meer een set van samenhangende gespreksvaardigheden dan een enkelvoudige techniek. De kernelementen zijn ook terug te vinden in de opbouw van de e-learning modulen en de trainershandleiding.