Teaching on the Run: Opleiden in Leiderschap
In de laatste herziening van het CanMeds raamwerk is de titel van het competentiegebied “Organisatie en management” veranderd in “leiderschap”. We moeten de medisch specialist van de toekomst dus (ook) opleiden in leiderschap. Met alle uitdagingen die op de aios anno nu afkomen is dat ook geen overbodige luxe. Een alsmaar veranderend zorglandschap, een vergrijzende bevolking met steeds meer complexe multimorbiditeit, zorg die steeds meer in netwerken wordt georganiseerd, een opleiding die ingewikkelder en korter wordt, de toenemende werkstress en burnoutklachten onder aios.
In deze module bespreken we wat medisch leiderschap inhoudt, volgens de deelnemers en volgens de literatuur. In welke opleidingssituaties is leiderschap nodig? Aan welk gedrag van de aios kun je als supervisor aflezen dat de aios leiderschap toont? En hoe geef je feedback op leiderschapsvaardigheden?
Leerdoelen
Aan het einde van deze workshop:
de Isala Academie is het leerhuis van de Isala klinieken, een van de grootste algemene opleidingsziekenhuizen van Nederland. Binnen de Isala Academie worden alle onderwijs- en opleidingszaken gecoördineerd en gefaciliteerd.