Leerdoelen Workshop Smart Skills, de Workshop / Think Pink

De workshop Smart Skills, de Workshop / Think Pink biedt vrouwelijke

professionals gedragswetenschappelijk onderbouwde inzichten en

praktische tools om hun persoonlijk welbevinden en professioneel

functioneren positief te beïnvloeden.

Leerdoelen worden onder meer bereikt door

• herkenbaarheid te creëren via het aanreiken van gedragswetenschappelijk

bewezen inzichten in gender-specifieke programmering en

gender biases alsmede ervaringen van vrouwelijke professionals in mijn

coachingpraktijk

• zelfvertrouwen te versterken door het aanreiken van praktische tips &

tools om met belemmerende gedachten, gedragspatronen, gevoelens

en situaties om te gaan

• non-verbale communicatie-/body language-skills te verbeteren

Resultaat

Deelnemers communiceren na afronding van de workshop duidelijker,

hebben een positiever zelfbeeld en zijn in staat om gender-specifieke

problemen minder persoonlijk op te vatten en met meer onderscheid

tegemoet te treden.

De ervaring leert dat een verbeterd inzicht in gender-specifieke

programmering en beeldvorming, een verbeterde beheersing van nonverbale

(body language) communicatie-skills én het kunnen delen van

persoonlijke ervaringen een positieve invloed heeft op de presence, de

mindset en het zelfvertrouwen van deze doelgroep.

Programma workshop Smart Skills, de Workshop / Think Pink

Kaders

Waar hebben we mee te maken? Mannen én vrouwen reageren anders

op vrouwen. Wat zijn de 4 meest voorkomende gender biases en hoe

treed je die met verve tegemoet?

_

Zelfvertrouwen

Wat maakt het zelfvertrouwen van vrouwen kwetsbaar? En hoe

manifesteert zich een gebrek daaraan? Dit zeggen topvrouwen over hun

proces. Met handreikingen voor het versterken van zelfvertrouwen.

Body language in business

Via je lichaamstaal vertel je je omgeving hoe je behandeld wilt worden.

Hoe word je zichtbaarder en creëer je meer impact met je houding,

stem, gezichtsuitdrukking en gebaren?

Helder communiceren

Hoe houd je je klanten, baas en collega’s uit hun slaap tijdens meetings

en bijeenkomsten? Welke kracht heb je als vrouw en hoe breng je die

over het voetlicht op een manier die bij jóu past?

Cases & coaching

Concrete oplossingen voor situaties en gedrag die je dagelijkse werk

bemoeilijken (cases van deelnemers tijdens en voorafgaand aan de

workshop).

Uitwisseling van ervaringen

Ruimte voor herkenbaarheid van thema’s en ervaringen. Schept een

band, creëert begrip en biedt een basis voor support.

Follow up

Deelnemers mogen (kosteloos) in de week na de workshop via e-mail

een vraag stellen of een kwestie voorleggen die verband houdt met de

workshop. Dit biedt ruimte aan ‘achteraf-vragen’ en helpt het resultaat

te borgen.