Leerdoelen Workshop Smart Skills, de Workshop / Think Pink
De workshop Smart Skills, de Workshop / Think Pink biedt vrouwelijke
professionals gedragswetenschappelijk onderbouwde inzichten en
praktische tools om hun persoonlijk welbevinden en professioneel
functioneren positief te beïnvloeden.
Leerdoelen worden onder meer bereikt door
• herkenbaarheid te creëren via het aanreiken van gedragswetenschappelijk
bewezen inzichten in gender-specifieke programmering en
gender biases alsmede ervaringen van vrouwelijke professionals in mijn
coachingpraktijk
• zelfvertrouwen te versterken door het aanreiken van praktische tips &
tools om met belemmerende gedachten, gedragspatronen, gevoelens
en situaties om te gaan
• non-verbale communicatie-/body language-skills te verbeteren
Resultaat
Deelnemers communiceren na afronding van de workshop duidelijker,
hebben een positiever zelfbeeld en zijn in staat om gender-specifieke
problemen minder persoonlijk op te vatten en met meer onderscheid
tegemoet te treden.
De ervaring leert dat een verbeterd inzicht in gender-specifieke
programmering en beeldvorming, een verbeterde beheersing van nonverbale
(body language) communicatie-skills én het kunnen delen van
persoonlijke ervaringen een positieve invloed heeft op de presence, de
mindset en het zelfvertrouwen van deze doelgroep.
Programma workshop Smart Skills, de Workshop / Think Pink
Kaders
Waar hebben we mee te maken? Mannen én vrouwen reageren anders
op vrouwen. Wat zijn de 4 meest voorkomende gender biases en hoe
treed je die met verve tegemoet?
_
Zelfvertrouwen
Wat maakt het zelfvertrouwen van vrouwen kwetsbaar? En hoe
manifesteert zich een gebrek daaraan? Dit zeggen topvrouwen over hun
proces. Met handreikingen voor het versterken van zelfvertrouwen.
Body language in business
Via je lichaamstaal vertel je je omgeving hoe je behandeld wilt worden.
Hoe word je zichtbaarder en creëer je meer impact met je houding,
stem, gezichtsuitdrukking en gebaren?
Helder communiceren
Hoe houd je je klanten, baas en collega’s uit hun slaap tijdens meetings
en bijeenkomsten? Welke kracht heb je als vrouw en hoe breng je die
over het voetlicht op een manier die bij jóu past?
Cases & coaching
Concrete oplossingen voor situaties en gedrag die je dagelijkse werk
bemoeilijken (cases van deelnemers tijdens en voorafgaand aan de
workshop).
Uitwisseling van ervaringen
Ruimte voor herkenbaarheid van thema’s en ervaringen. Schept een
band, creëert begrip en biedt een basis voor support.
Follow up
Deelnemers mogen (kosteloos) in de week na de workshop via e-mail
een vraag stellen of een kwestie voorleggen die verband houdt met de
workshop. Dit biedt ruimte aan ‘achteraf-vragen’ en helpt het resultaat
te borgen.