Na afloop van deze eendaagse module:

ken je de werk- en persoonsgebonden risicofactoren voor het ontwikkelen van een burn-out.

kun je die tijdig signaleren.

weet je wat er pathofysiologisch gezien gebeurt en weet je hoe dit bijdraagt aan lichamelijke en psychische klachten.

ben je bekend met recente neuro- en organisatiepsychologische inzichten.

kun je deze inzichten combineren met analyse en advisering volgens de NVAB- en eerstelijns (LESA) richtlijnen voor psychische problemen.

weet je wanneer iemand optimaal intrinsiek gemotiveerd is en wanneer er sprake is van werkverslaving.

kun je ‘duaal’ sturen op beperking van stressoren en het versterken van de mentale veerkracht van werknemers.

ben je bekend met een begrippenkader dat goed gedeeld kan worden met werknemers en leidinggevenden.