Na afloop van deze module:

Heb je coachende methodes en technieken leren toepassen, waarbij je expertise veel meer tot zijn recht komt tijdens de interactie met je cliënten, opdrachtgevers cq leidinggevenden en collega’s.

Weet je de interactie met je gesprekspartner zodanig doelgericht te sturen dat de beoogde effecten in termen van groei, ontwikkeling, herstel, werkhervatting en re-integratie ook daadwerkelijk in de praktijk worden gerealiseerd.

Weet je jezelf en anderen in de winnaardriehoek te brengen en te houden bij je advisering en maken van afspraken in de begeleiding.

ben je je bewust van natuurlijke weerstanden bij cliënten, leidinggevenden en organisaties die zich voor kunnen doen en kun je hiermee analytisch en interveniërend omgaan.

Voorkom je dat weerstanden onbedoeld worden versterkt.

Weet je cliënten en overige belanghebbenden effectief uit de slachtoffer-, aanklager of reddersrol te halen.

Weet je destructief gedrag om te buigen naar constructief gedrag. Bijvoorbeeld bij verzuim- en/of conflictgedrag.

Weet je op individueel, relationeel en organisatieniveau conflicten vroegtijdig te herkennen, te duiden en doelgericht te begeleiden in de gewenste richting met een vooraf overeengekomen succesdefinitie.

Heb je je effectiviteit en efficiëntie bij het begeleiden van cliënten aanzienlijk verhoogd door het toepassen van de theorie en de technieken.