Leerdoelen:
- Aan het eind van de training weet de deelnemer wat psychosociale arbeidsbelasting, morele stress en morele veerkracht is en wat dat voor effect kan hebben op het werken in de zorg.
- Aan het eind van de training kan de deelnemer ervaringen en effecten van morele stress herkennen en bespreken met de andere deelnemers.
- Aan het eind van de training weet de deelnemer wat het morele veerkrachthuis is en heeft hij/zij kunnen oefenen met 1 van de aspecten.
- Aan het eind van de training is de deelnemer van onbewust bekwaam/onbekwaam, naar bewust bekwaam/onbekwaam gegaan tov bewustwording en bespreken van effecten van morele stress binnen zijn/haar werk.
- Aan het eind van de training heeft de deelnemer bewust stilgestaan bij de effecten van het werken in de zorg.
- Na het volgen van de training zijn de deelnemers gemotiveerd om de verkregen handvatten mbt morele veerkracht toe te passen in hun dagelijkse werk.

Inhoud:
Psychosociale arbeidsbelasting is een onderwerp dat bij een HR afdeling alom bekend is. Op de werkvloer in de zorg is deze term veel minder bekend. De gevolgen van de psychosociale arbeidsbelasting zijn des te meer voelbaar op de werkvloer. Medewerkers zijn begonnen in de zorg met waarden die ze belangrijk vinden in het uitvoeren van deze zorg. Door diverse oorzaken (bv. werkdruk, mondige patiënt, toegenomen administratie, brede inzetbaarheid enz.) kunnen ze hun waarden en visie op goede zorg niet in de praktijk brengen. Dat zorgt voor morele stress. Morele stress is een intense vorm van stress die je op je individu raakt.*

In deze training gaan we psychosociale arbeidsbelasting, morele stress en morele veerkracht een naam geven en (h)erkennen. We wisselen ervaringen uit, krijgen inzicht van de gevolgen van morele stress en het effect van morele veerkracht. De deelnemers krijgen uitleg over het morele veerkrachthuis. Dat helpt om op een adequate manier morele stress te hanteren en morele veerkracht te verkrijgen. Aan het eind wordt dmv een oefening de mooie dingen die het werken in de zorg met zich meebrengt besproken.
* Bron:  www.morelestress.be, Europees Sociaal Fonds én onderzoeksgroep Ethiek in de zorg van de hogeschool West-Vlaanderen (Howest).