U heeft allemaal wel eens te maken met een werknemer die niet goed functioneert. Wat moet u dan doen? Hoe begeleidt u deze werknemer en bouwt u een goed dossier op? Het opbouwen van een goed dossier is belangrijk. Zowel in het geval de werknemer in dienst blijft als in het geval u uiteindelijk afscheid wilt nemen. Zonder goed dossier geen verbetering van het functioneren maar ook geen beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Ook na invoering van de cumulatiegrond per 1 januari 2020 blijft het opbouwen van een goed dossier van belang.
In deze cursus krijgt u praktische handvatten om een goed dossier op te bouwen. Het juridische kader wordt geschetst, maar met name staat in deze training de praktische toepasbaarheid centraal. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en recente uitspraken van rechters verkrijgt u inzicht in de manier waarop u met een disfunctionerende werknemer moet omgaan. De training is interactief. U mag vooraf uw eigen casus inbrengen.Na afloop van de training heeft u nog steeds te maken met disfunctionerende werknemers maar weet u hoe u met deze werknemers moet omgaan.
Het Instituut voor Arbeidsrecht (IvA) heeft een groot aanbod postacademisch juridisch onderwijs, met als focus arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Het onderwijsaanbod is breed opgezet en speciaal ontwikkeld voor arbeidsrechtadvocaten, juristen, bedrijfs- en verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, directeuren, HRM’ers, PO’ers en een ieder die zich met het arbeidsrecht bezig houdt. Het instituut onderscheidt zich met een goede verhouding tussen prijs en kwaliteit, een gestructureerd aanbod en een regionale spreiding daarvan.