Opleidingen details Leerpunt KOEL B.V. (IA06-160)
ZGWA scholingsdagen 2019 (ID nummer: 375208)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie per bijeenkomst
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Scholing verpleegkundig specialisten57-11-2019 t/m 6-5-2021
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Geneeskunde is Topsport

H.P.Rode: psychiater

Leerdoel: Wat moet je doen om als zorgprofessional zelf gezond te blijven en de patiënten zorg optimaal te houden.We leren om andermans gezondheid te verbeteren maar leren niet hoe we goed voor ons zelf kunnen zorgen.

 

Verwarde ouderen, breinbrekers voor de professional:

Deel 1:

A.M.E. van Oostveen specialist ouderengeneeskunde, kaderarts eerste lijn
Vanuit het symptoom verwardheid bij ouderen wordt kwetsbaarheid, dementie, delier en het onderscheiden van de 3D’s besproken, waarbij naast herkennen gefocust wordt op welke interventies er mogelijk en nodig zijn

Leerdoel: de huisarts, POH, assistente herkent de symptomen van de 3D’s, weet welk onderzoek en welke interventies nodig en mogelijk zijn en met welke hulpverleners een netwerk gevormd kan worden en wat de expertise van SO, geriatrieverpleegkundige en geriater is

 

J. Okma huisarts, kaderhuisarts GGZ
Vanuit het symptoom verwardheid bij ouderen wordt een casus besproken en de verschijningsvormen en interventies bij depressie bij ouderen.

Leerdoel: de huisarts, POH, assistente herkent de symptomen van de 3D’s, weet welk onderzoek en welke interventies nodig en mogelijk zijn en met welke hulpverleners een netwerk gevormd kan worden en wat de expertise van SO, geriatrieverpleegkundige en geriater is

Deel 2:

R. Heuff en E. van Riessen- Wilde Kastanje

Deelnemers kunnen bij een verwarde oudere een inschatting van gevaar, oorzaak, benodigd onderzoek en benodigd professioneel netwerk maken

 

Aan de hand van een concrete casus wordt de theorie van de eerste 1,5 uur levendig in de praktijk neergezet.

Wilde Kastanje zorgt dat de deelnemers hebben kunnen oefenen aan de hand van 1 casus. Ze hebben geleerd wat deze theorie in praktijk van hen als professional vraagt. Onderzocht welke elementen in de gespreksvoering hierbij kunnen helpen.

 

BeroepsgroepBeroepsorganisatie
Accreditatiebureau Verpleegkundig Specialisten RegisterVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
LV POH-GGZLandelijke Vereniging Praktijkondersteuner Huisarts - Geestelijke Gezondheidszorg (LV POH-GGZ)
Verpleegkundig specialist acute zorg bij somatische aandoeningenVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Verpleegkundig specialist Algemene Gezondheidszorg (AGZ)Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Verpleegkundig specialist chronische zorg bij somatische aandoeningenVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
1 2
Tijd9:00 - 17:00
LocatieAlblasserdam (NL) (Toon kaart)

Tijd9:00 - 17:00
LocatieAlblasserdam (NL) (Toon kaart)

De wereld om ons heen is in beweging. Continu. En laten we eerlijk zijn; in de zorg gaat dit allemaal natuurlijk nóg een tandje sneller en onverwachter. Een wereldwijde pandemie is daar een voorbeeld van, maar de echte doorgewinterde zorgprofessional weet: élke dag is hectisch, zit vol onverwachte gebeurtenissen en is nooit hetzelfde als de dag ervoor (of die erna). Maar die hectiek, daarvan gaat het zorg-bloed juist sneller stromen. Aanpassen, meebewegen, doorgaan, en zo de allerbeste zorg bieden. Daar doen we het allemaal voor. En dat vraagt niet alleen om flexibiliteit en aanpassingsvermogen, maar ook om een gezonde dosis werkplezier, pro-activiteit en initiatief.

Welkom bij Leerpunt KOEL. Wij geloven dat professionele ontwikkeling niet alleen essentieel is voor de benodigde (en vereiste) regelmatige bijspijkering van kennis, maar vooral ook om zorgprofessionals op de juiste manier te blijven uitdagen in hun werk. Want door continu gestimuleerd te worden het beste uit jezelf te halen, blijft de kwaliteit van de zorg die je levert hoog. Meer werkplezier en initiatief zijn hierbij mooie en bijzonder nuttige bijkomende voordelen. Net als tevreden medewerkers die door kunnen stromen en graag op dezelfde plek blijven werken.

Daarom bieden wij volledig onafhankelijke (!), geaccrediteerde scholing aan professionals en organisaties in de eerstelijnszorg in Nederland. En omdat wij weten dat de zorg-wereld continu in beweging is, zijn wij dat ook. Onze innovatieve scholingen zijn ontwikkeld door eerstelijns professionals die dagelijks dezelfde uitdagingen tegenkomen. We ervaren, luisteren en monitoren dus continu en weten écht wat er speelt. Dit nemen we vervolgens mee bij het bijna realtime ontwikkelen van onze scholingen en post-mbo-opleidingen.

Dit resulteert in een altijd actueel, relevant en up-to-date aanbod voor iedere zorgprofessional. Onze ontwikkelaars zijn zelf actief in de zorg, wat leidt tot direct praktische toepasbare scholingen met passende, duurzame resultaten. Veel trajecten zijn bij ons maatwerk, omdat we geloven dat dat een heel doeltreffende manier is om het beste resultaat te behalen, passend bij de specifieke behoeftes en uitdagingen van de organisatie.

Kortom; Leerpunt KOEL haalt op een innovatieve, passende en prettige manier het allerbeste uit eerstelijns zorgprofessionals. Het resultaat is een frisse, gezonde, gemotiveerde zorginstelling die helemaal up-to-date alle dagelijkse uitdagingen aangaat om zo de allerbeste kwalitatieve zorg te leveren.

IJsselmeer 34
3332 EX
ZWIJNDRECHT
IJsselmeer 34
3332 EX
ZWIJNDRECHT
078-6193068