Aujourd'hui, on sait qu'une des raisons principales du manque d’épanouissement sur le lieu de travail est le manque de sens ("A quoi je sers?", "Quel est le but?"). Si dans le métier de thérapeute, le sens de soigner autrui est a priori évident – surtout quand on commence -, la pression du quotidien et l’usure du temps peuvent expliquer la baisse d’inspiration au fil des années.

Or, tout le monde vit en fonction d'une hiérarchie unique de valeurs. La seule façon de trouver du sens et l’épanouissement au travail consiste d’abord à conscientiser ses propres valeurs hautes, voir comment son travail permet de les nourrir et enfin d’aligner celles-ci sur les valeurs de l’organisation (la mission).

A la fin de cette conférence, vous allez:

· Comprendre la différence entre "motivation" et "inspiration"

· Savoir comment vous aider et aider vos équipes de thérapeutes à atteindre et maintenir des niveaux inspirés de performance

· Savoir comment identifier votre hiérarchie de valeurs

· Comprendre comment devenir un leader inspirant en communiquant dans les valeurs de vos équipes/associés

· Découvrir les bases d'un nouveau modèle d'inspiration au travail qui combine les valeurs, le sens et la mission de votre organisation.

L'orateur, Pierre Lemonnier, a travaillé pendant 15 ans dans des fonctions financières et de conseil pour de grandes multinationales. En 2017, poussé par le désir de donner du sens et de s’épanouir davantage au travail, il décide de donner un tournant drastique à sa carrière pour se lancer comme Coach de vie et Speaker inspirationnel. Après avoir découvert le développement personnel et fait la rencontre de mentors inspirants, Pierre transmet à son tour les outils et les stratégies qui lui ont permis de changer son regard sur la vie.