Doelstelling voor de gehele scholing:
De CRAZ, en ABCD trainers en aangewezen verpleegkundigen van de afdelingen krijgen een training om hierna hun eigen collega’s te kunnen trainen.
Doelstelling voor deelonderwerpen:
Instructie van apparatuur en processen
De Verpleegkundigen maken kennis met de inrichting van de nieuwe afdeling. Zijn hierna op de hoogte van de indeling en werkprocessen en dragen deze kennis over aan hun collega’s;
Scenariotraining “Way finding”
De CRAZ en ABCD trainers worden getraind in het kunnen begeledien van de scenario trainingen mbt way finding. In de training passen zij de CRM principes toe zoals briefing en debriefing.
Programma:
08.00 – 12.00 uur Informatie over nieuwe apparatuur en processen
Informatie over de neiuwe afdeling
In elkaar zetten van scholing dag
Instructie hoe een scenario te begeleiden;
Ondersteunen in het samenstellen van de dag scholing
Amphia is één van de grootste, algemene topklinische ziekenhuizen van Nederland. Naast medische topzorg behoren ook opleiding en onderzoek tot de kerntaken. Ruim 250 medisch specialisten, 4600 medewerkers en 290 vrijwilligers streven continue naar verbetering van kwaliteit en veiligheid van patiëntenzorg.Het Amphia Ziekenhuis wil patiënten de beste medische en verpleegkundige zorg bieden. Zo dicht mogelijk bij huis. Daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met individuele wensen, behoeften en omstandigheden.Het Amphia Ziekenhuis wil toegankelijke, efficiënte en veilige basisspecialistische, topreferente en topklinische zorg leveren van hoogwaardige kwaliteit. Zorg georganiseerd vanuit het belang en het perspectief van de patiënt en zijn verwijzer. Dit geeft het ziekenhuis ook de mogelijkheid opleidingen en onderwijsactiviteiten als vast onderdeel van het beleid te verankeren.