GGZ Centrum Wageningen heeft een eigen manier van werken ontwikkelt die we graag uitdragen aan onze collega’s en collega ggz-instellingen.

Wij hebben doelgericht behandelen, ondersteunende beschikbaarheid en regie uit elkaar gehaald, waardoor iedereen weet waar hij mee bezig is en vanuit ieders eigen rol op zijn sterkst is.

Omdat de rol van de regiebehandelaar het meest bepalend is, beginnen we met een training Regiebehandelaarschap waarbij de drie verschillende rollen, kort en doelgericht behandelen, ondersteunende beschikbaarheid en regie uitgebreid aan de orde komen.

Deze manier van werken schept ruimte en geeft beweging. Door de verantwoordelijkheden in de behandeling uit elkaar te halen verlaagt het de werkdruk voor alle betrokken behandelaren aanzienlijk is onze ervaring.