De basistraining GGZ is gericht op het versterken van de basiskennis over psychiatrische ziektebeelden en persoonlijkheidsproblemen. Daarnaast wordt ingezoomd op problematiek specifiek in het sociaal domein. Professionals wordt geleerd om de ernst te duiden en de juiste professionals in te schakelen. Middels casuïstiek wordt de theorie toegepast, gekoppeld aan de top 6 van de meest voorkomende problematieken:
De Psychotische cliënt
De cliënt met verstandelijke beperking
De depressieve cliënt
De verslaafde cliënt
De cliënt in crisis
De antisociale cliënt of cliënt met borderline
Leeruitkomsten van de trainingGGZ de basis is bedoeld om medewerkers voor te bereiden op de psychiatrische problematieken, te inspireren en praktische handvatten aan reiken om in te kunnen zetten in de praktijk. Er zal daarbij een onderscheid worden gemaakt tussen professionals die intensief bij de hulpverlening betrokken worden en hulpverleners die minder betrokken zijn bij het directe cliëntencontact.
* De professional heeft zicht op het brede palet van psychiatrische problematieken en kan deze koppelen aan casuïstiek uit de eigen praktijk.|
* De professional begrijpt welke (gedrags-)problematiek in een casus aan de orde is en welke manieren van bejegening in de begeleiding van belang zijn.
* De professional kan aan de hand van een casus signalen herkennen en onderkennen en krijgt inzicht hoe hij op basis deze casus adequaat kan handelen en/of eventueel moet doorverwijzen.
* De professional kan psychiatrische problematieken bespreekbaar maken (ook) bij moeilijk bereikbare cliënten oftewel de zogenaamde ‘zorgmijders’.
* De professional kan contact leggen en onderhouden met cliënten waarbij psychische problematiek op de voorgrond staat en kan reflecteren op zijn/haar eigen gedrag waardoor hij/zij bewust wordt van de eigen attitude, eventuele aannames en vooroordelen die mogelijk aan de orde zijn in het werken met cliënten.
HanzePro is de naam voor de dienstverlening van de Hanzehogeschool Groningen die mensen ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en bedrijven bij de (competentie-) ontwikkeling van hun medewerkers.