Bereid u voor op de nieuwe rechtspositie van ambtenaren!

Vanaf 2020 wordt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren van kracht en krijgen ambtenaren dezelfde rechten als werknemers in het bedrijfsleven. Zij krijgen een arbeidscontract in plaats van een aanstelling en er komen collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) in plaats van rechtspositieregelingen. Ook de ontslagprocedure gaat flink op de schop. De speciale status van ambtenaren blijft wel gelijk en komt in een nieuwe Ambtenarenwet te staan. Deze regels gaan onder andere over de geheimhoudingsplicht, het verbod om giften aan te nemen en overige plichten. Tijdens de training Normalisering ambtenarenrecht (Wnra) krijgt u een duidelijk beeld van de komende wijzigingen en wordt u optimaal voorbereid op de nieuwe wetgeving.

Bestemd voor

• HR-medewerkers
• Salarisadministrateurs
• OR-leden
• Arboprofessionals 

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname toegestuurd.

Inhoud

Introductie en leerdoelen

• doel en achtergrond
• reguliere private arbeidsrecht

Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)

• verschillen huidige en nieuwe wet
• reikwijdte van de normalisering
• belangrijkste systeemverschillen
• overgangsrecht

Van ambtenarenrecht naar arbeidsrecht

• aanstelling naar arbeidsovereenkomst
• van rechtspositieregeling naar cao (Wet coa, Wet AVV, arbeidsvoorwaardenvorming)
• andere rol van vakbonden en medezeggenschap

Acties voor/bij implementatie

• wanneer arbeidsovereenkomst aanbieden
• inventarisatie arbeidsvoorwaarden
• aanpassen personeelshandboeken
• cao’s afsluiten
• informeren van medewerkers, omscholen naar arbeidsrecht

Ontslagrecht en rechtsbescherming

• ontslagrecht versus ambtenarenrecht
• wijzen van beëindiging
• transitievergoeding
• opzegverboden
• kantonrechter
• verschillen in rechtsbescherming
• burgerlijk procesrecht