De dag is met name gericht op het groepsproces en opleidingscultuur binnen de afdeling Pathologie, specifiek gericht op aios en staf. Door beter te communiceren, verwachtingen af te stemmen en concrete afspraken rondom samenwerken en opleiden te maken, moet de opleidingscultuur en sfeer verbeteren, waarmee ook resultaten beter moeten worden. Begeleiding van de dag wordt gedaan middels de methodiek ‘Deep Democracy'.

Na deze middag moet de onderlinge communicatie zijn verbeterd en is het voor zowel staf als aios normaal om elkaar op een constructieve manier aan te spreken op gedrag en handelen.