Wat leert u?
- kennis en vaardigheden om de taken van een casemanager dementie zo goed mogelijk uitoefenen:
U kunt bij patiënten met dementie en de mantelzorgers:
- de zorgdiagnostiek toepassen
- meetinstrumenten toepassen / hanteren
- de zorg en behandeling coördineren
- psychosociale systeembegeleiding bieden
- praktische ondersteuning bieden
- vroegsignalering uitvoeren
- crisishulp te verlenen
- de nazorg na opname of overlijden uitvoeren

Programma/onderdelen
De volgende onderwerpen komen aan bod:
 

Module 1 Medische diagnostiek enbehandeling:
- vormen en stadia van dementie, bijzondere groepen
- ziektediagnostiek (ook herkennen van onderliggende depressie), risico op dementie, behandelingsmogelijkheden, farmacologische en niet-farmacologische behandeling bij dementie
- (kwetsbaarheid van) het maatschappelijk steunsysteem rondom dementie.

Module 2: Zorgdiagnostiek en casemanagement Dementie:
- de methode Familiezorg (Beneken genaamd Kolmer)
- het initiëren van de zorgrelatie, assessment van de cliënt en de mantelzorger(s)
- omgaan met multiproblematiek in de thuissituatie (o.a. verbale en non-verbale communicatie met cliënten met dementie, omgaan met verbale agressie, manipulatie (van mantelzorg/familie)
- opstellen van zorgplan (zorgdiagnostiek, SAMPC methodiek, Zorgkompas, Ediz)
- omgaan met mogelijkheden en beperkingen, ethische dilemma’s, systematiek empowerment, eigen kracht conferenties
- vormen zorgteam; linking en monitoring
- registreren zorgplan
- evalueren zorgplan
 

Module 3 Samenwerken in en buiten de zorgketen Dementie:
- rol en positie Casemanager Dementie (rol, taakfunctieprofiel van de casemanager, visie, mensbeeld, attitude, het juridisch kader; de
WMO, AWBZ, zorgverzekering, het financieel kader)
- positionering naar huisarts en andere zorgverleners
- multidisciplinaire samenwerking, wijkmeldpunt, expertteam; omgaan met samenwerkingsvraagstukken
- organiseren MDO/ zorgplanoverleg
- sociale kaart dementie
- steunpunt mantelzorg, Alzheimer-café, patiëntenverenigingen,
literatuur
- crisisinterventie; respijtzorg en crisisopvang
- zorginnovatie
- werken met kwaliteitsindicatoren
 

Module 4 Mentorgroepen (lopen als eenrode draad door de cursus):
- intervisie
- praktijkleren