Opleidingen details Bureau G&D
Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie 2019-2021 (ID nummer: 366064)
 (0) 
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie voor totaal
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Scholing Algemeen961-9-2019 t/m 1-12-2021
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Het programma bestaat uit 1 dagdeel (3 contacturen) introductie, 15 scholingsdagen van ieder 2 dagdelen (3 contacturen per dagdeel) en 3 intervisiebijeenkomsten van ieder 2 uur.

De inhoud van het programma is gebaseerd op de drie kerntaken die in het landelijke beroepsprofiel voor de GVP centraal staan:
• Kerntaak 1: Behartigen van de kwaliteit van leven van de psychogeriatrische cliënt.
• Kerntaak 2: Begeleiden, adviseren en professionaliseren van collega’s en vrijwilligers.
• Kerntaak 3: Ondersteunen, adviseren en begeleiden van mantelzorgers van psychogeriatrische cliënten.

Op basis van deze kerntaken zijn competenties beschreven die in diverse modules in samenhang met elkaar behandeld worden. In de modules komen thema’s naar voren zoals: kennis omtrent psychogeriatrie, de persoonsgerichte benadering, bejegening, communicatie en gedrag, zorgleefplan, wonen en welzijn (kleinschaligheid), de GVP als rolmodel en kwaliteitszorg. Hierbij gaan we uit van de relationele, wederkerige benadering.


Module 1: De mens vanuit psychogeriatrische dimensies:
• Visie op mensen met dementie
• Dementiële ziektebeelden, psychiatrie, hersenen/geheugen
• Observatie DCM en indeling in fasen
• Benaderwijzen en onbegrepen gedrag
• Rouw- en verliesverwerking, palliatieve zorg, psycho-educatie

Module 2: Het zorgleefplan:
• Financieel kader en wet-/regelgeving
• Methodisch werken a.h.v. de domeinen
• Welkomstgesprek
• GVP als regisseur, multidisciplinair

Module 3: Communicatie:
• Algemene gespreksvaardigheden
• Feedback, aanspreken
• Omgaan met onbegrepen gedrag
• ABC methode

Module 4: Wonen & welzijn:
• Ontwikkelingen in de ouderenzorg en woonvormen
• Een betekenisvolle daginvulling
• Familieparticipatie, samenwerken
• Ontspoorde (mantel)zorg
• Domotica

Module 5: GVP als rolmodel:
• Kwaliteitszorg
• Leren/presenteren en veranderen
• Situationeel leidinggeven en coachen
• Problemen oplossen
 

 

 

Locatie

Locatie

Locatie

Locatie

Locatie

Locatie

 Bureau G&D
 (2) 

Bureau G&D geeft opleidingen en trainingen in zorg en welzijnsorganisaties en ondersteunt bij vernieuwings- en veranderingsprocessen in zorg, welzijn en het daaraan gerelateerde beroepsonderwijs. 
Onze werkzaamheden zijn vooral gericht op de volgende speerpunten:
MBO - opleidingen: Bureau G&D biedt de opleidingen tot Verzorgende IG en Verpleegkundige volgens de beroepsbegeleidende leerweg. Daarnaast is het mogelijk de opleiding Helpende Zorg en Welzijn en de opleiding MBO Praktijkopleider te volgen via de derde leerweg.
Branche- erkende opleidingen: Naast een scala aan trainingen op het gebied van communicatie biedt Bureau G&D tevens de branche-erkende opleidingen Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP), Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ), Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek en de Gespecialiseerd Verzorgende GerontoPsychiatrie aan.
Communicatie met als aandachtpunten communicatieve en sociale vaardigheden, teambuilding, onderhandelen, coachend leiderschap, intervisie en het geven van feedback.
Cultuurveranderingstrajecten. Bureau G&D ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van hun (strategische) visie. Mobiliseren van motivatie, creativiteit, saamhorigheid, verantwoordelijkheid en energie bij uitvoerende medewerkers en bij middenmanagement (MD) is daarbij de centrale invalshoek.
Een belangrijk onderdeel van het personeelsbeleid is het opleidingsbeleid. Wij adviseren organisaties bij het opstellen van hun opleidingsbeleid (initieel en postinitieel) en ondersteunen zo nodig bij de implementatie daarvan.

Statenlaan 4
5042 RX
Tilburg
Postbus 499
5000 AL
Tilburg
085-0814650