Appraisal & Assessment richt zich op het beoordelen en verbeteren van het functioneren van de medisch specialist.
Deze training leidt op tot appraiser ten behoeven van IFMS. Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan bent u in staat appraisal & assessment te verrichten binnen uw ziekenhuis. wordt de presentie ingegeven door de opleider. Aanwezigheid van 90 % is verplicht wanneer de punten in het herregistratiedossier vermeld worden
Leerdoelen:-Onderkennen van het belang Appraisal & assessment-Inzicht verwerven in de doelstellingen en het proces van Appraisal & Assessment-Weer kunnen geven van het proces Appraisal & Assessment-Kennis hebben van gesprekstechnieken-in methodes van evalueren-Inzicht verwerven in de verschillende aspecten die samenhangen met de rol van appraisor-Inzicht verwerven hoe een traject implementatie Appraisal & Assessment opgestart wordt-Kunnen toepassen van diverse gesprekstechnieken passend bij Appraisal & Assessment
-Kunnen toepassen van feedbacktechnieken
Programma:
17.30 - 18.00 Ervaringen algemeen met uitvoeren IFMS gesprekken; terugblik op afgelopen half jaar
18.00 - 18.15 Procedureel: welke haken en ogen en bugs komen jullie tegen? A chtergrond van IC programma doornemen en aanpassen waar nodig met terugkoppeling naar makers van ICT programma
18.15 - 18.45 Inhoudelijk: welke dilemma’s zijn thema ’s die kunnen worden gedeeld ? Delen van inhoudelijke struikelblokken en in gezamenlijk overleg komen tot een analyse, plan van aanpak en aanbeveling voor toekomstige en huidige auditoren
18.45 - 19.25 Rollenspel: op basis van ingebrachte casuïstiek: wat zijn de tips en tops en de tricks en trucs? Iom trainers wordt casuistiek ingebracht , mbv de inzet van een professionele acteur, geënt op recente ervaringen ; per gesprek wordt nadien een analyse gemaakt met aansluitend aanbevelingen
19.25 - 19.30 Leerdoelen voor vervolg
Gelre Ziekenhuizen, Vereniging Medische Staf