Appraisal & Assessment richt zich op het beoordelen en verbeteren van het functioneren van de medisch specialist.

Deze training leidt op tot appraiser ten behoeven van IFMS. Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan bent u in staat appraisal & assessment te verrichten binnen uw ziekenhuis. wordt de presentie ingegeven door de opleider. Aanwezigheid van 90 % is verplicht wanneer de punten in het herregistratiedossier vermeld worden

Leerdoelen:
-Onderkennen van het belang Appraisal & assessment
-Inzicht verwerven in de doelstellingen en het proces van Appraisal & Assessment
-Weer kunnen geven van het proces Appraisal & Assessment
-Kennis hebben van gesprekstechnieken
-in methodes van evalueren
-Inzicht verwerven in de verschillende aspecten die samenhangen met de rol van appraisor
-Inzicht verwerven hoe een traject implementatie Appraisal & Assessment opgestart wordt
-Kunnen toepassen van diverse gesprekstechnieken passend bij Appraisal & Assessment

-Kunnen toepassen van feedbacktechnieken

Programma:

17.30 - 18.00   Ervaringen algemeen met uitvoeren IFMS gesprekken; terugblik op afgelopen half jaar

18.00 - 18.15    Procedureel: welke haken  en ogen en bugs komen jullie tegen? A chtergrond van IC programma doornemen en aanpassen waar nodig met terugkoppeling naar makers van ICT programma

18.15 - 18.45   Inhoudelijk: welke dilemma’s  zijn thema ’s die kunnen worden gedeeld ?  Delen van inhoudelijke struikelblokken en in gezamenlijk overleg komen tot een analyse, plan van aanpak en aanbeveling voor toekomstige en huidige auditoren

18.45 - 19.25   Rollenspel: op basis van ingebrachte casuïstiek: wat zijn de tips en tops en de tricks en trucs?  Iom trainers wordt casuistiek ingebracht ,  mbv de inzet van een professionele acteur, geënt op recente ervaringen ; per gesprek wordt nadien een analyse gemaakt met aansluitend aanbevelingen

19.25 - 19.30   Leerdoelen voor vervolg