Voor het faciliteren van begeleiders in het zich afstemmen op bijvoorbeeld emotionele ontwikkeling zouden orthopedagogen en psychologen ook de rol van coach op zich kunnen  nemen. Een coach die in samenspraak met het team of een hulpverlener naar oplossingen zoekt om psychologische of pedagogische adviezen te realiseren. Dit maakt het team of die hulpverlener sterker. Oplossingen die een team zelf bedenkt zijn vaak effectiever dan de tips en tricks van een expert.

Hoe kun je een team of individu op een goede manier coachen? Tijdens de studiedag Oplossingsgericht coachen naar verandering heeft de orthopedagoog of psycholoog kennisgemaakt met het Brugse model voor oplossingsgerichte coaching zoals ontwikkeld door het Korzybski Instituut. Dit model richt zich op de uitzonderingen bij het probleem(gedrag). Hierdoor worden begeleiders (individueel of in teamverband)  op het spoor gezet van het oplossingsgericht ondersteunen en leren ze hun  eigen krachtbronnen te gebruiken om een gewenst doel te bereiken.

Deze studiedag  gaat een stap verder in de richting van de praktijk: de psycholoog of orthopedagoog krijgt van Chris Van Dam een aantal methoden aangereikt die hij kan gebruiken in het kader van zijn coaching.