Het bestuur NVAB Kring Limburg graag wil graag bijdragen aan het toegankelijk maken van de visie en de filosofie achter mij HBM voor onze leden.

Met de bredere kijk op aansturing van het gedrag van de mens in organisaties middels HBM, hoop ik de bewustwording bij onze leden vergroten voor ontstaansmechanisme voor  Burnout en de leden uit te nodigen om hier met andere ogen naar te kijken en na te laten denken over welke aanpak vanuit deze filosofie het meest passend is.

De aanwezige bedrijfsarts/verzekeringsarts kent na deze bijscholing:

-de basis gedachtes typologie waarvoor de psycholoog  KG Jung een van de grondleggers was (naast Rogeriaanse invloeden).

-indicatoren op individueel niveau die voorspellend zijn tav de kans op het krijgen van een burn out

-praktische toepassing van deze preventieve indicatoren als verwijzer en Eigen interpretator van de individuele signalen tijdens spreekuur consultatie

- kan richting geven op organisatie niveau tav preventieve beleidsbeinvloeding op mn het gebied van psychische factoren (mn burn out).

-