Doelstelling voor de gehele scholing:
De volgende onderwerpen komen aan bod in de training:
DISC verdieping
Teamfasen/teamontwikkeling (Tuckman)
Roos van Leary
Na het volgen van de module ben je in staat om:
De voorkeursstijlen van jezelf en je collega’s te herkennen en daarmee de effectieve communicatie/het groepsproces te bevorderen
Je eigen leiderschapsstijl te benoemen en deze effectief in te zetten
De teamfase van jouw eigen team te herkennen en te weten hoe je groei kunt bevorderen
Weerstand in een gesprek wegnemen mbv de Roos van Leary
Programma scholing:
09.00 – 12.00 uur:
DISC
Teams en teamfasen
13.00 – 16.00 uur
Amphia is één van de grootste, algemene topklinische ziekenhuizen van Nederland. Naast medische topzorg behoren ook opleiding en onderzoek tot de kerntaken. Ruim 250 medisch specialisten, 4600 medewerkers en 290 vrijwilligers streven continue naar verbetering van kwaliteit en veiligheid van patiëntenzorg.Het Amphia Ziekenhuis wil patiënten de beste medische en verpleegkundige zorg bieden. Zo dicht mogelijk bij huis. Daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met individuele wensen, behoeften en omstandigheden.Het Amphia Ziekenhuis wil toegankelijke, efficiënte en veilige basisspecialistische, topreferente en topklinische zorg leveren van hoogwaardige kwaliteit. Zorg georganiseerd vanuit het belang en het perspectief van de patiënt en zijn verwijzer. Dit geeft het ziekenhuis ook de mogelijkheid opleidingen en onderwijsactiviteiten als vast onderdeel van het beleid te verankeren.