Aanleiding

Per 1 januari 2020 treedt mogelijk de wet Zorg en dwang in werking. Deze wet vervangt onder meer de wet BOPZ.

De nieuwe wet vraagt om een andere kijk op onvrijwillige zorg. Het proces van overwegingen, bespreken van dilemma’s en in gezamenlijkheid verantwoording dragen over geaccepteerde risico’s is een omslag waar professionals die dagelijks in contact staan met bewoners en hun verwanten in gesteund dienen te worden door middel van onder andere deze training.

Doel van de training

De training richt zich op het interpreteren van de wet en hoe daar in de praktijk door een professional invulling aan kan worden gegeven.

Het maakt de professionals vaardig in het adresseren van het thema en dilemma’s bij collega’s en verwanten. Het maakt medewerkers bewust van het werken vanuit waarden in relatie tot onvrijwillige zorg.

Wat weten deelnemers na afloop van de training

Na afloop van de training hebben de medewerkers kennis opgedaan over het volgende:

De wet Zorg en dwang, inhoud en verantwoording

Het denken vanuit vrijheid en veiligheid

De visie van de organisatie

Het adresseren van het thema bij verwanten

Het nemen van verantwoording in lijn met het wettelijk kader

Het proces van veiligheid op maat organiseren

Het belang hierbij van het zorgleefplan

Wat komt er aan de orde

In de training komen de volgende punten aan de orde:

Wat is de wet Zorg en dwang

Wat is het verschil met de BOPZ wetgeving

Wat is feitelijk nodig om aan de wet te voldoen

Werken vanuit een visie

Wat zijn de eigen waarden van vrijheid en veiligheid

Hoe worden verwanten betrokken bij het proces van vrijheid en veiligheid

Hoe worden de verantwoordelijkheden georganiseerd

Wat zijn geaccepteerde risico’s

Wanneer is er sprake van onvrijwillige zorg

Hoe kan techniek ondersteuning bieden

Welke rollen hebben verschillende functionarissen

Wat wordt in het zorgleefplan genoteerd

Waar bestaat de training uit

De training heeft een interactief karakter met veel ruimte voor het inbrengen van eigen casuistiek of dilemma’s.

Met behulp van een presentatie en een mentimeter worden medewerkers meegenomen in het denken vanuit vrijheid en veiligheid, eigen waarden en waarden van de bewoner.

Doelgroep

De training richt zich op de volgende beroepsgroepen:

Verpleegkundigen, verzorgenden en woonbegeleiders van verschillende locaties van DSV Verzorgd Leven.

Duur van de training:

De training duurt 1,5 tot 2 uur (exclusief pauze)

Over de trainer

De trainer is Peter Hoekstra van De Hictoloog.

Peter geeft meerdere thematische trainingen en presentaties aan groepen zoals zorgprofessionals, verwanten, bestuurders en of beleidsmakers waarbij veel ruimte is voor interactie en reflectie.

Presentatie (concept bijlage)

In de bijlage in pdf formaat de presentatie die de basis is voor de interactie training over vrijheid en veiligheid.