Immigratie, emigratie, remigratie

Meer dan 200 miljoen mensen wonen niet in hun geboorteland!

We zien de mondiale arbeidsmarkt groeien, er is zelfs een nieuwe industrie rondom gebouwd, onder de noemer: Global Mobility Industry. Misschien, zonder het te beseffen, bent u ook al een onderdeel van deze industrie. In deze educatiebijeenkomst leert u de spelregels van deze groeiende markt kennen en zodoende kunt u ook een van kennis-voorziene-medespeler worden.

De Global Mobility Industry bestaat uit meerdere onderdelen: compensation & benefits; assignment administration; payrolling; relocation destination services; immigration; employment law; supplier management; recruitment; strategic workforce planning; removal & household goods; tax; expense management; pension planning; privacy laws; assignment candidate selection en uiteraard reporting to business units. Deze bijeenkomst richt zich uitsluitend op: immigratie, emigratie en remigratie.

Internationale vacatures, tekorten op lokale arbeidsmarkten, kennisoverdracht door ondernemingen en strategische belangen zijn vaak de eerste redenen om internationaal aan het werk te gaan. Daarnaast zien we groeiende aantallen (sociaal, economisch, politieke) vluchtelingen van woonland veranderen. Maar ook internationale adoptie, de liefde-van-over-de-grens en hereniging van gezinnen zijn immigratie gevoelig.  En uit deze multiculturele groep gaat u , of uw client een nieuwe kandidaat werven.  Bij het aannemen van een werknemer kan men vaak niet zien hoe zijn of haar documenten-achtergrond er uitziet. Voor de salarisafdeling is een geboorteakte niet relevant. Voor de afdelingsmanager is een werkvergunning niet relevant. Voor personeelszaken is een inschrijving in het GBA misschien niet een prioriteit. Voor de accountant is het misschien niet nodig om die snelle businesstrip-collega’s in het overzicht op te nemen. Of toch wel? Ook spelen Privacy Wetgeving, Sociale verzekeringen, Belastingen, Werkvergunningen en Relocation processen een belangrijke rol.  Tijdens deze bijeenkomst zal de focus op immigratie liggen, waarbij u alert wordt gemaakt op alle essentiële bijbehorende factoren.

Onderwerpen

• NL  vs  EU paspoort houders - de overeenkomsten en de verschillen
• NL  vs  niet EU paspoort houders - bezoek, verblijf, werk, vakantie, kort, lang, voor altijd
• visa plichtig, werkvergunning plichtig, verblijfsvergunning plichtig
• UWV vs IND - verschillende vormen van werkvergunningen
• gevolgen van geen, of foute vergunningen - aansprakelijkheid
• en wat is er nog meer belangrijk - belastingen, sociale verzekering, GBA, apostilles, 30%, privacy, BSN, bankrekening, relocation