Omschrijving:
Jaarlijks worden in het het kader van de ontwikkeling van het medisch en duaal leiderschap drie/vier masterclasses georganiseerd voor het duaal management. De doelgroep is sectormanagers en medisch managers (medisch specialisten).
Bijeenkomsten ( alleen voor de bijeenkomst 6 mei wordt accreditatie aangevraagd. De rest volgt later. )
- Systeemdenken en verandermanagement –6 mei 2019: Tijdens deze masterclass worden de medische managers en sectormanagers meegenomen in het systeemdenken en het veranderen volgens de theorie van Kotter. Medisch managers die de opleiding medisch leiderschap in het Maxima Medisch Centrum volgen worden
De accreditatie wordt iei aangevraagd voor de bijeenkomst op 6 mei 2019.De hieronder genoemde bijeenkomsten worden nog verder uitgewerkt op inhoud en daar zal op een later moment accreditatie voor worden aangevraagd.
- Duaal management-18 juni 2019: In deze masterclass staat de ziekenhuiseconomie centraal, met als doel de managers inzicht te geven op de wijze waarop een ziekenhuis wordt gefinancierd en hoe dit samenhangt met de interne bedrijfsvoering.
- Nog nader te bepalen onderwerp- 27 augustus 2019
- Nog nader te bepalen onderwerp- november 2019
Doelen
Door het houden van de masterclasses voor het duaal management wordt:
het duaal management betrokken bij het ontwikkelen van strategie/visie.
een bijdrage geleverd aan het creëren van gezamenlijke visie en verantwoordelijkheid.
het duaal management verder ontwikkeld op het gebied van strategie, innovatie en samenwerking (over eigen grenzen heen).
een bijdrage geleverd aan het delen van ervaringen en kennis tussen sectormanagers, medisch managers en Raad van Bestuur.
er meer gebruik gemaakt van de kwaliteiten van de medisch managers.
informatie verstrekt aan het duaal management over begroting, financiën, organisatiestructuur en projecten.
de binding tussen het duaal management , RvB versterkt: elkaar ontmoeten