ARBEIDSRECHT: "DE DIEPTE IN"

Een breed opgezette cursus op het gebied van Arbeidsrecht, waarbij aandacht wordt besteed aan de juridische ins en outs van ontslag op staande voet, flexibele arbeidsrelaties, het socialezekerheidsrecht en privacy op de werkvloer.

Ontslag, geen dagelijkse praktijk voor de meeste werkgevers, soms noodzakelijk. Hoe werkt het nu eigenlijk bij ontslag op staande voet? Waar moet een werkgever rekening mee houden? Flexibele arbeidsrelaties spelen in het arbeidsrecht een steeds grotere rol. Tijdens deze educatiebijeenkomst wordt ingegaan op de verschillende flexibele arbeidsrelaties. Wat is mogelijk bij werknemers met een arbeidsovereenkomst en hoe kunnen zelfstandigen binnen een onderneming worden ingezet? En wat speelt er op dit moment op het gebied van sociale zekerheid? Ook wordt besproken wat nodig is om uw organisatie ‘AVG-proof’ te laten zijn. Besproken wordt wat de belangrijkste privacyregels zijn waar de werkgever zich aan moet houden bij het aannemen en aansturen van personeel, het registreren van verzuim en het opsporen van onregelmatig handelen door werknemers. Wat mag wel en wat mag niet.
 

Kortom, veel voor werkgevers relevante en interessante onderwerpen. De wet- en regelgeving en recente rechtspraak over bovengenoemde onderwerpen komen aan bod en u krijgt concrete en toepasbare tips en adviezen (do’s en don’ts) waarmee u in de praktijk voordeel kunt behalen en/of risico’s kunt beperken.

Onderwerpen

• Ontslag op staande voet
• Flexibele arbeidsrelaties
• Hoofdlijnen sociale zekerheid
• Privacy op de werkvloer