Aios verschillen van elkaar in ervaring, achtergrond, persoonlijke opvattingen en voorkeuren. Daarnaast maakt de aios gedurende de opleiding een ontwikkeling door tot competente specialist. In deze workshop krijgt staflid handvatten die verschillen in te zetten bij het leren. Er wordt geoefend met technieken om het leerproces van de aios te begeleiden op een manier die past bij het individu en bij de fase van diens opleiding.

Een begeleider stelt de ene keer vragen, is de andere keer confronterend en op sommige momenten zegt hij niets maar luistert hij alleen.

Soms moet je vragen stellen, een andere keer confronterend zijn en op het volgende moment zeg je juist helemaal niets maar luister je slechts. Een gesprek voeren, welk model er ook wordt gebruikt, vergt al deze vaardigheden.  

De meeste vaardigheden kunnen stafleden door oefening ontwikkelen. In deze workshop gaan we aan de slag met het toepassen vraagtechnieken in de begeleiding.