Korte inleiding over de scholing met leerdoelen:

Motiverende gespreksvoering ( is Motivational Interviewing= MI) is een op samenwerking en doel gerichte gespreksstijl met bijzondere aandacht voor verandertaal. Het is ontworpen om de persoonlijke motivatie en commitment voor een bepaald doel te versterken. Door ontlokken en verkennen van iemands eigen redenen om te veranderen. In de sfeer van acceptatie en compassie.

Onderwerpen:

- theorie Spirit ( de basis) van MI, dit bestaat uit Samenwerking (voorkomen van de rol van expert te nemen), Accepteren (respect autonomie) Compassie( het belang van de cliënt staat centraal) en

-Evocatie/ Oproepen ( de beste ideeën komen van de cliënt)

- gesprekstechnieken ORBS(I) (openvragen, reflecties, bevestigen en samenvatten, informatie geven)

- verandertaal

-veel oefeningen zowel plenair als in kleine groepen

-relevante filmpjes aangaande onderwerpen als bijv. compassie, ongevraagd advies etc..

Leerdoelen:

• Deelnemers hebben kennis van de theorie van MI.
• Aan het einde van de training verwoorden de deelnemers hun kwaliteiten en leerpunten wat betreft MI.
• Deelnemers zijn in staat MI in te passen in hun dagelijks werk
• Deelnemers hebben de verschillende onderdelen van MI (ORBS(I) open vragen, refelecteren, bevestigen, samenwerken, informatie geven), spirit, OAO (ontlokken, aanbieden, ontlokken) geoefend