Opleidingen details Sirius Training & Advies BV
Training ’Omgaan met agressie’ (ID nummer: 357262)
Cursus met (fysieke) bijeenkomst(en)/ alleen accreditatie voor totaal
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Aandachtsfunctionarissen13,51-5-2019 t/m 30-4-2020
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Cliëntondersteuners13,51-5-2019 t/m 30-4-2020
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering GGZ-Agogen13,51-5-2019 t/m 30-4-2020
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Maatschappelijk werk13,51-5-2019 t/m 30-4-2020
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Sociaal Agogen13,51-5-2019 t/m 30-4-2020
Geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Sociaal Werker13,51-5-2019 t/m 30-4-2020
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Training ‘Omgaan met Agressie’


Agressie is afgeleid van het woord agreddi, wat toeschrijden, toenadering zoeken, betekent. Is de toenadering grensoverschrijdend, dan spreken we van agressie. Agressie onderscheid zich van geweld, omdat bij geweld altijd sprake is van een strafbaar feit. Het is een misvatting dat agressie zich per definitie uit middels vele decibellen. Agressie kan ook heel subtiel zijn. In de training ook bijzondere aandacht voor de venijnige, psychologische vormen van agressie tot en met sexuele intimidatie.


In deze training leer je hoe je agressief gedrag kunt beïnvloeden en ombuigen. In een uitgebalanceerd programma van 2 dagen krijg je een breed scala van kennis en vaardigheden aangeboden die je hiervoor nodig hebt. Tijdens deze training oefen je met professionele acteurs. Zij dienen als levend lesmateriaal en spelen in op jouw specifieke leervraag.
Hierbij expliciet aangegeven dat de training altijd ‘lerend’ blijven met respect voor persoonlijke grenzen. De trainingen worden gewaardeerd als ‘leuk en leerzaam’ .


Belangrijke onderdelen van het programma zijn;
1. Herkennen van verschillende vormen van agressie;
Je leert om in een vroeg stadium signalen van agressie te herkennen. Hoe eerder je signalen herkent, hoe eerder je kan ingrijpen. Agressief gedrag is te verdelen in 3 hoofdvormen. Je leert deze vormen te herkennen en welke strategie daarbij effectief is. Tijdens de training oefen je met het toepassen van de verschillende strategieën en bijbehorende interventies.
Het beïnvloeden van agressie staat voorop.

In spanningsvolle situaties val je makkelijk terug op bestaande, vertrouwde gedragspatronen. Tijdens deze training kan je experimenteren met nieuwe gedragsalternatieven en ervaar je de effecten daarvan.

2. Taxeren van situaties;
Je leert een realistische inschatting te maken van de situatie. Je eigen veiligheidsbeleving kleurt je beoordeling. Daarom spelen, naast de bovenstaande kennis en vaardigheden, eigen normen en veiligheidsbeleving een belangrijke rol. Je bent hierin zelf de “norm”; wat voor de één agressie is, hoeft dat voor een ander helemaal niet te zijn. Daarom is het belangrijk dat omgaan met agressie in teamverband een gespreksthema is en dat je wordt ondersteund door organisatiebeleid. De training richt zich op drie invalshoeken in het omgaan met agressie; individueel, team en organisatie.

3. Interventies bij agressief gedrag;
Als je de verschillende vormen van agressie kunt herkennen, kan je op basis van een adequate taxatie een keuze maken voor wat betreft de verschillende strategieën. Je leert de verschillende interventies toe te passen behorende bij deze strategieën. De systeemtheorie is hierin leidend. Voorkomen van (onnodige) stress en de-escalerend optreden zijn de belangrijkste effecten.

BeroepsgroepBeroepsorganisatie
Accreditatiebureau Kwaliteitsregister V&V en Register ZorgprofessionalsVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
CliëntondersteunersRegisterplein
GGZ-agogenRegisterplein
Kwaliteitsregister V&VVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Maatschappelijk werkRegisterplein
1 2
Ja
 Aandachtsfunctionarissen
 Cliëntondersteuners
 GGZ agogen
 Maatschappelijk werk
 Sociaal Agogen
 Sociaal Werkers
HoofdniveauSubniveauSub-subniveau
SectorenBedrijfsgebondenArbo
SectorenAlgemeenAlgemeen Maatschappelijk Werk
SectorenAlgemeenCrisisopvang
SectorenAlgemeenMaatschappelijke Opvang
SectorenJeugdJeugdbescherming
SectorenJeugdJeugdhulpverlening
SectorenJeugdKinder- en Jeugdzorg
SectorenJeugdSchoolmaatschappelijk Werk
SectorenJustitieelReclassering
SectorenZorgGeestelijke Gezondheidszorg
SectorenZorgVerpleeghuiszorg
SectorenZorgVerslavingszorg
SectorenZorgZiekenhuiszorg
SectorenOverigAlle sectoren
Locatie

Sirius Training & Advies is een CEDEO erkend bureau dat  in 1992 is opgericht en uitgegroeid tot een bureau dat in heel Nederland én er buiten trainingen, coaching en advies op maat levert voor organisaties en werknemers in uiteenlopende bedrijfssectoren en beroepsgroepen.

Veiligheid als expertise
De expertise van Sirius ligt op het terrein van veiligheid. Crisismanagement, gijzelingsonderhandelingen, agressie en huiselijk geweld zijn voorbeelden van trainingen rondom veiligheid, waarin kennis van goed onderbouwde theorieën samengaan met een gedegen kennis van de praktijk. Specifieke verwijzing naar (o.a) onze agressietrainingen en trainingen Risicomanagement voor bureaus Jeugdzorg. Verrassend binnen Sirius is de combinatie met trainingen die ‘lichtere’ thema’s hebben, zoals inspiratie, plezier in het werk, persoonlijk leiderschap en creatief denken. Veiligheid als centraal thema reikt ver; van risicomanagent trainingen voor Bureaus jeugdzorg tot herkenbaar onderdeel van onze leerlijnen leidinggeven en managent. Veiligheid in relatie tot de digitale wereld terug te vinden in ons aanbod cyberpesten en digitale awareness. Veiligheid te vinden in onze coaching en advieswerk betekent vertrouwen en vertrouwelijkheid. Integriteit is niet alleen een thema in ons trainingsaanbod maar tevens een centrale waarde van het bureau.  



Maatwerk
Sirius is specialist in het ontwikkelen en verzorgen van complete trajecten, uiteraard op maat gemaakt in samenspraak met de opdrachtgever. Dat kan variëren van een enkele training in een groep of een individueel coachingstraject, tot meerdere trainingen met nazorg in de vorm van coaching of ondersteuning in strategische beleidsvoering door middel van advies.

Ontwikkeling opleidingstaject
Sirius kan tevens helpen met de ontwikkeling van specifieke opleidingstrajecten. We ontwikkelen voor opdrachtgevers Startegische Opleidingsplannen. Naast in-company trajecten, zijn er outdoor trainingen en trainingen op locatie. Juist die combinatie van mogelijkheden geeft meerwaarde: concrete doelstellingen worden haalbaar en de kans op blijvende veranderingen wordt sterk vergroot.

www.siriustraining.nl

 

  

Hooglandse Kerkgracht 14
2312 HT
Leiden
0031 71 341 19 51