Werken met de Wet Arbeidsmarkt in Balans
Bereid uw klant en kantoor voor op de invoering van de WAB
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) treedt op 1 januari 2020 in werking. Daarom is het van belang dat u al in 2019 anticipeert op de nieuwe wetgeving en geld bespaart voor uw klanten!
De nieuwe wet verbetert de positie van flexwerkers en maakt het aantrekkelijker om werknemers een vast contract aan te bieden. Zo wordt het ontslagrecht versoepeld en hebben werknemers vanaf dag 1 recht op een transitievergoeding. Vaste medewerkers worden goedkoper vanwege een lagere WW-premie. Verder wordt de zogenoemde ketenbepaling verruimd van 2 naar 3 jaar en krijgen payrollers minimaal dezelfde voorwaarden als medewerkers in loondienst.
Veel verandering voor de werkgever dus! Laat u bijpraten over de gevolgen van de WAB en pas deze in uw praktijk toe.
Resultaat
U vertaalt de gevolgen van de WAB naar uw praktijk. U neemt nú al maatregelen om voor uw klant en uw kantoor kosten te besparen.
Inhoud
Voor wie?
• Accountant vennoot/medewerker
• Loonadviseur
• Salarisadministrateur
• HRM-medewerker/ -adviseur
SRA organiseert jaarlijks ruim 500 trainingen, cursussen en opleidingen voor medewerkers van accountantskantoren die zich richten op het mkb in Nederland.
SRA is een continu groeiend netwerk van mkb-accountantskantoren in Nederland. SRA biedt de op dit moment 370 aangesloten kantoren alle mogelijkheden van een groot kantoor en het persoonlijke van een klein kantoor. Kortom, het beste van twee werelden.
SRA ontwikkelt een groot aantal producten en diensten. Met deze kennis, middelen en ondersteuning bieden zij een kwalitatief hoogstaande, efficiënte en effectieve dienstverlening. Het aanbod omvat het hele dienstenpakket van de kantoren (accountancy, fiscaal, juridisch, salarisadministratie en advisering).