Opleidingen details Karakter Kinder- en Jeugdpsychiatrie
Teach the Teachers 28 maart en 4 juni 2019 (ID nummer: 356742)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie voor totaal
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Scholing verpleegkundig specialisten428-3-2019 t/m 27-9-2020
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Teach the Teacher 28 maart en 4 juni 2019

Achtergrond:

De ’Teach the teacher’ cursus heeft tot doel de opleidingsgroep nieuwe inzichten aan te reiken over de wijze waarop volwassenen in een professionele context leren. De leidende gedachte is dat docenten hun manier van onderwijs geven doeltreffender kunnen maken als zij begrijpen hoe dat leerproces verloopt en deze inzichten in hun opleidings- /onderwijspraktijk te incorporeren. De cursus helpt u uw eigen manier van opleiden/onderwijs geven, en die van anderen, te evalueren en te verbeteren. In deze cursus worden allerlei v

ormen van onderwijs die zich aandienen, besproken en geoefend. Het gaat hierbij om cursorische onderwijsmomenten én onderwijs dat zich aandient tijdens het dagelijkse werk in de patiëntenzorg.

 

Methode:

De module heeft een hoog participerend en interactieve benadering naar onderwijzen en leren. Er wordt gebruikt gemaakt van formele input, individuele leermomenten, werken met kleine en buzz groepen, mogelijkheden voor gezamenlijk leren en micro-onderwijzen. De deelnemers oefenen relevante opleidingssituaties: feedback geven, coachen op de werkplek etc.. Verder reflecteert u met collega’s op opleidingservaringen.

De onderdelen beginnen met een korte plenaire indeling. Vervolgens wordt geoefend in subgroepjes en worden de uitkomsten weer plenair besproken.

 

Leerdoelen:

Perfectionisme kan een enorme drijfveer zijn om hard te werken en hoge kwaliteit na te streven. Maar doorgeschoten perfectionisme kan verlammend zijn, leiden tot conflicten, stress en andere problemen.

Mag je als opleideling fouten maken? En zoja, kun je er ook over praten? Bespreek je als opleider ook je eigen fouten met je opleidelingen? Ben je, ook hierin, een rolmodel? Waarom wel en niet. Waar liggen je grenzen m.b.t. fouten en leren? Kun je onderscheiden zien in perfectionisme en talent / excellent functioneren? Kan je het ene ook omvormen naar het ander?

De deelnemers aan deze training:

 

Weten wat perfectionisme is (ook bij jezelf)

Weten hoe ze om kunnen gaan met perfectionisme bij zichzelf en anderen

Weten en handelen m.b.t. de invloed van perfectionisme op werkdruk / stress / burn out

Onderscheiden en handelen m.b.t. focus -> wat is echt belangrijk

Invloed van een rolmodel (als SV, PO, WB etc.)

Hoe ga je om met fouten maken en het leren praten er over?

Kunnen omgaan en handelen aangaande een opleideling met talent

Weten onderscheid aan te brengen tussen perfectionisme en talent / excellent functioneren

 

BeroepsgroepBeroepsorganisatie
Kwaliteitsregister Psychotherapie (NVP)Psychologen / Gedragstherapeuten / Pedagogen / Systeemtherapeuten
Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP)KNMG-GAIA
Verpleegkundig specialist acute zorg bij somatische aandoeningenVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Verpleegkundig specialist Algemene Gezondheidszorg (AGZ)Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Verpleegkundig specialist chronische zorg bij somatische aandoeningenVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
1 2
 Deze scholingsactiviteit is geschikt voor Verpleegkundig Specialisten
Workshop
Bestand  
Programma - Goed, beter, best.pdf6-3-2019 15:49400 KB
 
4-6-2019
Tijd13:00 - 17:00
LocatieEde (NL) (Toon kaart)

28-3-2019
Tijd13:00 - 17:00
LocatieEde (NL) (Toon kaart)

Missie
Karakter is het expertisecentrum voor zorg en kennis rond complexe kinder- en jeugdpsychiatrie. De nadruk ligt op tweede- en derdelijnszorg. Speerpunten zijn onder meer Infants, licht verstandelijk beperkten en orthopsychiatrie.
 
Opleidings- en werkplek in de kinder- en jeugdpsychiatrie
Karakter is een kennisorganisatie. Dit betekent dat wij excellente deskundigheid aanbieden voor complexe vragen. We streven permanent naar vermeerdering en verbetering van kennis door opleiding, onderwijs en onderzoek. Ons Universitair Cluster en KennisCentrumKarakter (KCK) spelen hierin een belangrijke rol. Het aanbieden van de opleiding creëert een lerend werkklimaat waarin enthousiaste en kundige denkers ruimte krijgen. Jong talent wordt herkend en krijgt een kans.
 
Reinier Postlaan 12
6525 GC
Nijmegen
06-46944955