Module 1 Eigenaarschap

We kijken wat de visie is die hieraan ten grondslag ligt, hoe je het eigenaarschap van mensen kunt vergroten en wat dit betekent voor je eigen rol als professional. Daarnaast komen onderwerpen als leeg luisteren, kernwaarden en samenwerken met sociaal kapitaal uitgebreid aan bod.

Na afloop van de workshop hebben de deelnemers:

- Basiskennis over het begrip eigenaarschap vanuit de visie sociale netwerk versterking en ervaren wat dit betekent voor hun     

  basishouding aan de hand van diverse werkvormen.

- Basiskennis over de kunst van het ontmoeten en hiermee geoefend aan de hand van eigen praktijkvoorbeelden.

- Basiskennis over het samenwerken met een sociaal netwerk en de vertaalslag naar eigen praktijksituaties gemaakt.

- Een start gemaakt met het proces van bewustwording (en gedragsverandering) als het gaat om hun eigen veranderende rol.

Module 2 Kunst van het vragen stellen

De kunst van het vragen stellen is daarom één van de belangrijkste vaardigheden om te ontwikkelen als professional. Met name de bewustzijns- en verantwoordelijkheidsvragen zijn essentieel om vanuit de basishouding van Sociale Netwerk Versterking te werken. Het doel is hierbij steeds dat iemand er zelf achter komt wat hij / zij wil zonder dat iemand anders hem / haar in een bepaalde richting beweegt. Wat kan het effect zijn van een vraag? Hoe kun je mensen uitdagen om in beweging te komen? Daar staan we in deze workshop uitgebreid bij stil.

Na afloop van de workshop hebben de deelnemers:

- Basiskennis over de verschillende soorten vragen en hebben hier mee geoefend.

- Geleerd hoe ze door middel van het stellen van de juiste vragen het eigenaarschap van klanten kunnen vergroten. Hierbij is ook

  aandacht besteed aan de eigen mentale modellen.

- Kennis van de samenwerkingsrelaties, oefenen met verschillende soorten van “weerstand” en hiermee geoefend.

- De vertaalslag gemaakt naar de eigen praktijksituatie.