De intervisie heeft tot doel de deelnemers met en van elkaar te laten leren ter versterking van hun professionele beroepsuitoefening. De onderwerpen variëren. Er wordt of gewerkt a.d.h.v. een van te voren vastgesteld thema danwel o.b.v. ingebrachte casuïstiek uit de dagelijkse praktijk.

Dit kan gericht zijn op het bewust maken van hun aandeel in de samenwerking waardoor ze in de toekomst meer gericht kunnen bijdragen aan de professionalsering van die samenwerking. De intervisie kan tevens meer inhoudelijk gericht zijn. Bijv. de kwaliteit van het patiëntencontact en/of de triagegesprekken. In dat geval is het doel het leren geven en ontvangen van tips en feedback op de beroepsuitoefening ter versterking van beroepsvaardigheden.

De intervisie heeft tevens tot doel ‘het gesprek op gang te brengen’ dat de deelnemers daarna zelfstandig kunnen voortzetten. Zo ontstaat er een zelfsturende lerende organisatie.

De doelstelling is afhankelijk van het gekozen thema dan wel ingebrachte casuïstiek.

Na afloop heeft de deelnemer meer zicht op mogelijke interventies ter versterking van de professionele beroepsuitoefening. Tevens versterkt het vermogen binnen het team om te leren met en van elkaar.

·         Inzicht in de eigen professionele rol en betrokkenheid

·         Inzicht in persoonlijke verbeterpunten

·         Versterking triage vaardigheden en triage proces.

Prettige samenwerking en benutten van ieders kwaliteiten en versterking van leervermogen van het team.