Naast de vaste agendapunten 'jaarverslag, financiële stukken vereniging en bestuurswisselingen komen worden een aantal inhoudelijke punten gepresenteerd en bediscussieerd:

NVAB Standpunt Supervisie (ter vaststelling)    - Presentatie                                                                                                      In de bedrijfsgezondheidszorg verlenen behalve bedrijfsartsen ook (basis)artsenzorg die behoort tot de taken van de bedrijfsarts.Deze (basis)artsen (zowel artsen in opleiding tot bedrijfsarts -aiossen- als artsen niet in opleiding tot bedrijfsarts, -aniossen-) mogen de taken van de bedrijfsarts niet uitvoeren zonder dat een bedrijfsarts hen begeleidt en toezicht houdt middels supervisie. De supervisor is te allen tijde eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de verleende zorg. In dit document staan de eisen en voorwaarden beschreven die aan supervisie binnen de bedrijfsgeneeskundige zorg worden gesteld.

Implementatie Landelijk Opleidingsplan (LOP) & Kwaliteitszorg Opleiding (KOERS)- Presentatie
Hoe ziet een kwalitatief goede opleiding tot sociaal geneeskundige (artsen maatschappij & gezondheid, verzekeringsartsen en bedrijfsartsen) eruit? En hoe zorg je dat die kwaliteit hoog blijft en verder verbetert?

Actualiteiten - Presentatie & discussie                              
Bestuur en directie informeren u over de stand van zaken met betrekking tot een aantal belangrijke trajecten ontwikkelingen en trajecten. Onder meer komen aan bod:

- maatregelen minister Koolmees en positionering bedrijfsartsen
Als vervolg op de extra ledenbijeenkomst van 11 maart jl. wil het bestuur verder met u van gedachten wisselen over de plannen van minister Koolmees om de loondoorbetalingsverplichtingen te verlichten. Eén van die maatregelen is dat het medisch advies van de bedrijfsarts per 01-01-2021 leidend zal zijn bij de toets op de re-integratie-inspanningen (RIV-toets). Daarmee vervalt een van de loonsanctiegronden voor de werkgever. Wat betekent dit voor de positionering van bedrijfsartsen en welke voor- en nadelen zijn er?

- de Kwaliteitstafel
Aan de kwaliteitstafel nemen alle relevante stakeholders deel om zo de kennis- en kwaliteitsontwikkeling van de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde te verbeteren en de aantrekkelijkheid van het beroep van bedrijfsarts en verzekeringsarts te vergroten. De drie onderwerpen die op de agenda staan zijn ‘richtlijnen’, ‘academisering’ en ‘opleiding’.

‘Campagnematig werken aan autoriteit’– Presentatie & discussie
De eerste stappen zijn gezet wat betreft een nieuwe communicatiekoers voor de NVAB. Doel is sterker naar buiten te treden, met als stip op de horizon dat de NVAB als de autoriteit wordt gezien op het gebied van arbeidsgerelateerde zorg door politiek, pers, professionals, werkgevers en werknemers. Hiervoor is een campagnematige aanpak gekozen die in 2019 van start is gegaan met het onderwerp ‘Taakdelegatie’. Doel is meer inhoud te geven aan de maatschappelijke belangenbehartiging voor de bedrijfsarts. Daarnaast is een start gemaakt met het opfrissen van de website, social media en nieuwsbrieven.