Vanaf de sollicitatie tot aan het ontslag: in alle stadia van de dienstbetrekking heeft u te maken met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Europese privacyregels die op 25 mei 2018 van kracht zijn geworden. Voorafgaand aan de ingangsdatum heeft 2Xplain al een reeks algemene inleidingen in de regelgeving verzorgd. Met deze nieuwe studiedag duikt u verder de diepte in en gaat u onder enthousiaste leiding van een van onze ervaren arbeidsjuristen kijken naar de impact van de AVG op een aantal specifieke praktijk-aspecten. 

Hoe ziet de studiedag AVG in de praktijk eruit? 

We hebben uit de AVG de 9 praktijkpunten gehaald waar u in uw praktijk als HR- en/of salarisadministrateur zeker mee te maken krijgt. Al deze 9 praktijkpunten worden door de docent gedetailleerd onder de loep genomen. Na het deelnemen aan deze studiedag weet u precies wat er van u verwacht wordt en hoe u er voor kunt zorgen dat u binnen de regels van de AVG blijft.

De 9 praktijkpunten van deze studiedag:

• AVG algemeen / Uitvoeringswet / Wet op de Loonbelasting
• Identiteitsbewijs
• BSN
• Biometrie
• Sollicitaties
• Controle van werknemers
• Zieke werknemers
• Personeelsdossiers
• Bewaartermijnen.

Vooropleiding

Voor het volgen van deze studiedag wordt basiskennis van en ervaring met de HR- en salarisadministratie bekend verondersteld.

Duur van de training

Het programma beslaat 5,5 effectieve lesuren. Bij open inschrijvingsdagen is de start om 9:30 uur en het einde om 16:30 uur. Er is een lunchpauze van 12:30 - 13:30 uur en in de ochtend en middag een korte koffie-/rookpauze. Bij incompanytrainingen worden de lestijden in overleg vastgesteld, maar beslaan steeds 5,5 effectieve lesuren.