De winst van training feedback geven en ontvangen

Deze opleiding kent een zeer interactief karakter en biedt u naast vaardigheden ook unieke kennis en inzichten op uw vakgebied en de toekomst ervan. Word regisseur van uw eigen loopbaan! 

In uw rol beschikt u over zeer bruikbare informatie over de menselijke factor van de organisatie. Tijdens deze opleiding leren wij u o.a. organisaties adviseren door cijfers te interpreteren en vertalen naar de risico’s van de toekomst. We zoomen daarbij niet alleen in op absenteïsme en presenteïsme maar juist ook op inzetbaarheidsrisico’s op organisatieniveau. Wij bieden u handvatten om uw rol in de toekomst vorm te kunnen geven en leren u op de veranderende klantbehoefte in te spelen! Als basis hiervoor gebruiken we o.a. de Balance Scorecard Duurzame Inzetbaarheid, de KoBaDi tool en de Fitale Advies Scan.

Programma (10.00 – 16.00)

Programma dag 1:

Introductie en intervisie duurzame inzetbaarheid. Strategisch inspelen op de veranderende arbeidsmarkten klantbehoefte. De rol van de adviseur als blauwe banaan. (Literatuur Blauwe Bananen van Wouter de Vries).

Programma dag 2:

Inventarisatie van het HR-fundament en beoordelen van het risicoprofiel, gebruik maken van o.a. de Fitale Advies scan, de PIO (Periodiek Inzetbaarheid Onderzoek) en de KoBaDi tool (Kosten Baten Analyse).

Programma dag 3:

Op basis van casuïstiek en rollenspel praktisch oefenen met het vertalen van data naar rapportages.

Dag 1: 23 mei 2019
Dag 2: 20 mei 2019
Dag 3: 27 mei 2019