Het opdoen van nieuwe vaardigheden en kennis is in de huidige kenniseconomie essentieel voor zowel psychologen als voor degenen die zij begeleiden. Wat gisteren nog een goede werkwijze was, kan bij wijze van spreken vandaag zomaar verouderd zijn. 
Het leren van nieuwe dingen is erg inspirerend en leidt tot allerlei positieve gevolgen, zoals persoonlijke groei en verbeterde werkprestaties. Daar staat tegenover dat als het leren niet lukt, het niet alleen frustrerend is, maar ook een negatieve impact op iemands werk en welzijn heeft. Gelukkig is leren een vaardigheid; je kunt leren leren. 

Tijdens de bijeenkomst wordt besproken hoe het leerproces in elkaar steekt, wat effectieve en ineffectieve leertechnieken zijn, en wordt geoefend met het geven van psycho-educatie over leren.