Korte inleiding over de scholing met leerdoelen: Het MDC bestaat uit casuïstiek, voorbereiding CPT en doorontwikkeling van het REC. 

Casuïstiek voor verpleegkundigen en artsen

Doel: afstemmen medisch/verpleegkundig beleid, kwaliteit handhaven/bevorderen van vakinhoudelijke/klinische zorg.

De casuïstiek wordt volgens een vast format besproken  door de sociaal verpleegkundigen van REC Noord West. Elke sociaal verpleegkundige geeft bij de casus  aan of het om een probleemstelling,  dilemma gaat, of om het bijzondere van een casus te delen

CPT voorbespreking

Doel: kennis nemen van, argumenten uitwisselen en adviseren over richtlijnen en nieuw beleid in de Tuberculosebestrijding.

Marijne verstuurd per mail de verdeling van stukken 1,5 week voor de bijeenkomst. De groepjes bereiden de toegewezen stukken voor en brengen deze in tijdens MDC.

Doorontwikkeling REC NW

De GGD TBC regio Noord West zal in het komende jaar verder door ontwikkelen en de bijdrage van de medewerkers aan deze ontwikkeling is van belang. Tijdens het  REC informatiemoment word het projectplan gepresenteerd.

Doel: Dit projectplan is geschreven op basis van de ervaringen en resultaten tot nu toe, eerder gedeelde verbeterplannen en recente landelijke ontwikkelingen. Dit projectplan is geschreven in opdracht van de directeuren publieke gezondheid en op 12 februari besproken met de GGD hoofden AGZ. Het is een dynamisch plan, de opdracht en verbeteringen worden gedeeld en verbeterd gedurende de uitvoering.  Het informatiemoment op 8 maart wordt benut om de ontwikkeling en organisatie met elkaar door te spreken. Na de bijeenkomst van 08 maart formeren we de projectgroep.