De training wordt begeleid door een trainer die ook acteert. De trainer switcht tussen het begeleiden van het groepsproces en het spelen van het personage uit de casus(sen). De trainer werkt interactief met de groep. Rollenspel en oefeningen wisselen elkaar af. De trainer/acteur van Trainersgroep Wilde Kastanje zorgt voor een veilig klimaat, waarin je als deelnemer met en van elkaar kunt leren. Indien gewenst kun je als deelnemer zelf actuele vragen inbrengen die ter plekke wordt uitgespeeld en onderzocht. De trainer brengt  in het eerste dagdeel zelf casuïstiek mee die ter plekke op maat wordt gemaakt. Voor het tweede dagdeel wordt gebruik gemaakt van (actuele) casuïstiek van de deelnemers zelf die praktisch op de vloer met de deelnemers wordt onderzocht.

In de trainingen van Trainersgroep Wilde Kastanje is het doel om te onderzoeken hoe je vanuit een

oplossingsgerichte grondhouding zodanig contact kunt maken met ouder of kind, dat er bereidheid ontstaat om

openheid van zaken te geven. Hoe bespreek je signalen die duiden op een problematische gezinssituatie of

vermoedens van kindermishandeling met de ouder of het kind waar het om gaat? Hoe benut je daarbij de eigen

kracht en oplossingsvermogen van de ouder? In de trainingen wordt onderzocht hoe je kunt confronteren met

behoud van relatie: hoe je zorgen kunt aankaarten, ook wanneer de cliënt in eerste instantie afwijzend reageert.

Hoe je stelling kunt nemen, zonder de ander kwijt te raken. Hoe je tot een werkelijk gedeelde probleemstelling kunt

komen met de cliënt, die de basis kan vormen voor adequate hulpverlening. Tevens wordt onderzocht hoe je

daarbij de ontwikkelde richtlijnen en protocollen in de praktijk kunt brengen.

In de trainingen wordt aandacht besteed aan de grenzen die bij je functie horen. Ook doorverwijzing naar een

andere deskundige (intern of extern) kan worden geoefend. Subdoel is het verbeteren van de samenwerking tussen

de artsen en verpleegkundigen onderling.