De training bestaat gedeeltelijk uit cognitieve kennisoverdracht, maar heeft voornamelijk een praktische insteek. Centraal staan het verstrekken van informatie over psychiatrische ziektebeelden en het leren omgaan met ‘moeilijk’ gedrag, zowel op cognitief niveau als op sociaal (relationeel) niveau. Tijdens de training wordt aandacht besteed aan diverse psychische stoornissen. Te denken valt daarbij aan:
• persoonlijkheidsstoornissen (bijvoorbeeld borderline);• psychotische stoornissen (bijvoorbeeld schizofrenie);• stoornissen in het autistisch spectrum;• angststoornissen;• stemmingsstoornissen (bijvoorbeeld bipolaire stoornis en depressiviteit).
Vervolgens wordt ingegaan op vragen als:
• wat is eigenlijk (ab)normaal;• hoe een psychische stoornis te herkennen;• hoe om te gaan met mensen met een psychische stoornis;• wat zijn de ‘do’s en dont’s’ bij het omgaan met mensen met psychische stoornissen;• hoe agressie te voorkomen;• hoe reële doelstellingen in het kader van de uitstroom/inburgering bij klanten met een psychische stoornis te bepalen?
Wyzer Academie is al ruim 30 jaar actief voor onder andere bedrijven, zorginstellingen en gemeenten. Daarnaast detacheert Wyzer waarvan Wyzer Academie deel uitmaakt - ruim 1000 personen, voornamelijk bij gemeenten en in de zorg. Mede hierdoor staan wij midden in alle ontwikkelingen en dit vertalen we naar een altijd actueel en relevant opleidingsaanbod. Wij staan garant voor zeer praktijkgerichte opleidingen en trainers en docenten die de dagelijkse werkzaamheden van hun cursisten als uitgangspunt nemen.
Daarnaast is Wyzer Academie Cedeo erkend. Dit betekent dat wij goed scoren op het gebied van klanttevredenheid. Uit het onderzoek van Cedeo bleek dat maar liefst 99,3% van onze klanten zeer tevreden is over onze dienstverlening.
Tenslotte beschikken wij over een brede organisatie, waardoor wij in staat zijn om zaken als de onvermoede uitval van docenten en trainers of plotselinge wijzigingen in het programma op te vangen.