Doelstelling voor de gehele scholing:
Kick off Peer Support in Amphia.
Deelnemers zijn aan het eind van de bijeenkomst bekend met het begrip Peer Support en weten hoe, wanneer en voor wie peer support kan worden ingezet. De Peer supporters die door de werknemers zelf zijn voorgedragen en inmiddels zijn opgeleid worden voorgesteld.
Deelnemers zijn zich bewust van de voordelen van het inzetten van collegiale steun door een peer supporter.
Programma:
15.00 uur Dagvoorzitter: Coen Jutte opent symposium
15.15 uur Opening: Ronald van Etten, (RvB) introductie en kort eigen verhaal/ervaring
15.45 uur Inleiding: Ilona van Es (jurist) aanleiding Peer Support, werving en opzet Amphia, training
16.15 uur Korte toelichting Ilona van Es over nulmeting
16.30 uur Interview Peer Supporters door Coen Jutte.
16.45 uur Tijd voor vragen
17.00 uur Verrassende afsluiting door Coen Jutte
Evt. korte enquête om behoeften te peilen?
Amphia is één van de grootste, algemene topklinische ziekenhuizen van Nederland. Naast medische topzorg behoren ook opleiding en onderzoek tot de kerntaken. Ruim 250 medisch specialisten, 4600 medewerkers en 290 vrijwilligers streven continue naar verbetering van kwaliteit en veiligheid van patiëntenzorg.Het Amphia Ziekenhuis wil patiënten de beste medische en verpleegkundige zorg bieden. Zo dicht mogelijk bij huis. Daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met individuele wensen, behoeften en omstandigheden.Het Amphia Ziekenhuis wil toegankelijke, efficiënte en veilige basisspecialistische, topreferente en topklinische zorg leveren van hoogwaardige kwaliteit. Zorg georganiseerd vanuit het belang en het perspectief van de patiënt en zijn verwijzer. Dit geeft het ziekenhuis ook de mogelijkheid opleidingen en onderwijsactiviteiten als vast onderdeel van het beleid te verankeren.