In module D wordt het thema ‘Organiseren, samenwerken en professionaliteit’ behandeld. Dag 1. Opleiden doe je niet alleenDag 2. Samenwerken en beïnvloeden vraagt leiderschapDag 3. Afkijken en besprekenDag 4. Hoe blijf ik een goede opleider?
Leerdoelen:
Werken conform de regels van opleiden.
Na afloop: werkt u vanuit de regelgeving van overheid, CHVG, CAO, het opleidingsinstituut en andere relevante instituten.
Opleidingsklimaat beïnvloeden.
Na afloop: hanteert u diverse aspecten van het opleidingsklimaat, zoals de cultuur, de verschillende belangen, en samenwerkingssituaties zodanig dat deze de opleiding van de aios ten goede komen.
Hanteren van conflicten.
Na afloop: hanteert u conflicten rond het leren en opleiden zodanig dat deze geen belemmering vormen voor het leren van de aios.
Leerzaam maken van eigen rolgedrag.
Na afloop: laat u uw eigen beroepsmatig handelen zien en weten aan de aios zodat deze ervan leert.
Blijven leren: sturen van het eigen leer- en ontwikkelproces.
Stichting Schola Medica organiseert cursussen voor artsen in opleiding tot huisarts of specialist ouderengeneeskunde en hun opleiders. Daarnaast zijn er cursussen voor artsen niet in opleiding tot specialist (anios) en voor docenten. Voor iedere doelgroep wordt een verschillend programma geboden.