Naar schatting is 70% van de medische missers het gevolg van “human factors”. Dit betekent dat een misser of fout vaak geen gevolg is van gebrek aan kennis, maar het gevolg van problemen met  het vertalen van kennis naar efficiënt handelen binnen een team. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat het participeren in interdisciplinaire team trainingen de prestatie van het team en de kwaliteit van medisch technische handelingen significant verbeterden. Dit is ook het geval in de Nederlandse obstetrische praktijk. Aandacht voor teamwork en communicatie volgens de principes van Crisis Resource Management (CRM) zijn hierbij van groot belang.

Doel: Optimaliseren team prestaties en medische handelingen binnen de verloskundige keten in het regio Almere. Van ieder participerend discipline mag verwacht worden dat de basisvaardigheden op niveau zijn.

Methode: Multidisciplinaire team training op de afdeling verloskunde in het Flevoziekenhuis. De meest voorkomende obstetrische calamiteiten zullen hierin de revue passeren, alsmede de opvang en reanimatie van de pasgeborene.

Verdieping in de medische skills omtrent de opvang van de pasgeborene worden separaat behandelend in de verplichte NLS training. Medische skills omtrent obstetrische calamiteiten worden wekelijke behandelend in korte drills op de werkvloer. Deze skills en drills zijn primair bedoeld voor medewerkers in het Flevoziekenhuis, echter eerstelijns medewerkers zijn ook van harte welkom.

Voor wie: Het verloskundig samenwerkingsverband Almere bestaat uit totaal eerste lijns verloskundigen uit de volgende praktijken: Zorggroep Almere,  het Geboorte Atelier, De Eerste Stap, tweede lijns verloskundigen van het Flevoziekenhuis, gynaecologen van het Flevoziekenhuis.

Kraamzorg: Kraamverzorgenden, die assisteren bij bevallingen.