De collegereeks inspireert en leidt tot bewustwording en inzicht in de buitenwereld waar het ziekenhuis mee verbonden is. Van deelnemers wordt verwacht dat ze nadenken over hoe de verbinding met de buitenwereld kan worden versterkt en welke spanningen dit mogelijk met zich meebrengt vanuit verschillende belangen en gezichtspunten. Deelnemers bespreken met collega’s en leidinggevenden de nieuw verworven inzichten. Wat is de betekenis ervan voor de transitie waar het ziekenhuis in zit? Wat vraagt dit van de organisatie en de medewerkers? Hoe sta ik zelf als persoon in deze ontwikkeling en wat betekent dat voor mijzelf en mijn eigen handelen? De collegereeks maakt onderdeel uit van het Leiderschapsprogramma. Daarin wordt vanuit de nieuwe visie en koers van de organisatie, vormgegeven aan de verschillende aspecten van de organisatie (mensen, cultuur, structuur, systemen). Daarnaast wordt invulling gegeven aan het leiderschap wat nodig is om professionals en medewerkers in hun kracht te zetten voor het realiseren van de beste zorg voor de individuele patiënt.