De training stelt de deelnemers in staat:
• inzicht te verwerven in elkaars drijfveren om deel uit te gaan maken van de ontwikkeling naar een (V)VAR;
• eenduidigheid te creëren met betrekking tot de positie, ambitie en rollen van de (V)VAR;
• een koers vast te stellen aan de hand van het door CC zorgadviseurs in samenspraak met V&VN ontwikkelde VARiantenmodel (positiebepaling);
• expertise te ontwikkelen op het gebied van het professioneel adviseren, denkend aan onder meer de adviesrol, het adviesproces en de relatie met de opdrachtgever;
• samen met de RvB te reflecteren op de uitkomsten en wederzijdse verwachtingen, wensen en behoeften;
• concrete vervolgactiviteiten te formuleren die bijdragen aan de ontwikkeling van de (V)VAR;
• Input te genereren voor het (V)VAR ontwikkelplan.