De focus van dit programma ligt op een integratie van de persoonlijke en organisatorische ontwikkeling van huidige en toekomstige leiders.

De methode is ervaringsgericht, meer dan didactisch, waarbij samen binnen een tijdelijke lerende organisatie wordt verkend hoe de aanwezigen zich tot elkaar verhouden en hoe ze zich organiseren. Om vervolgens de relevantie vast te stellen van het ervarene voor de dagelijke praktijk inclusief de organisaties waar we deel van uitmaken.

In dit zevendaags programma komen twee stromen bijeen: huidige managers & professionals en toekomstige leiders.

Gedurende de eerste Module van vijf dagen wordt door de gehele groep een lerende organisatie ontworpen en gebouwd. Het doel van deze simulatie is het bestuderen van organisatorische processen rondom intergenerationele diversiteit in werkervaring, rol, hierarchie en status. Om vervolgens vast te stellen hoe deze processen mensen vormen en beperken in de uitvoer van hun rol en werk. Individuele ervaringen worden gedeeld over de verschillende wijzen waarop de deelnemers zich verhouden tot de tijdelijke organisatie. Om vervolgens de vorm van zelfleiderschap vast te stellen die nodig is om een persoonlijke en organisatorische koers uit te zetten en vast te houden.

In de tweede module van twee dagen werken de toekomstige en huidige leiders apart in Persoonlijke Actie Leergroepen. Deelnemers krijgen de kans om individuele ervaringen tijdens de simulatie te delen en te verdiepen. Deze inzichten worden gebruikt om persoonlijke reacties beter te begrijpen en vast te stellen hoe vaste patronen gedrag binnen organisaties sturen. Om ten slotte te kijken welke andere keuzes zich in het hier en nu ontstaan.

Gedurende beide Modules zullen er plenaire bijeenkomsten zijn, de zogenaamde "Community of Learning" sessies, gedurende welke iedereen aanwezig de kans heeft om te reflecteren op wat geleerd is en wat de betekenis is om samen te werken tijdens het programma.

Voor huidige professionals en managers is de link: http://thelivinglabs.org/
Voor de jonge leiders is de link: http://ourfutureleaders.com/