Invullen: algemene gegevens FTO groep 2018
Naam toetsgroep:
FTO Vitalis Behandelgroep – Catharina ziekenhuis
Naam contactpersoon/ toegerust begeleider:
A. Wijnberg
Datum:
1-1-2018 t/m 31-12-2018
Aantal bijeenkomsten:
10
Vaste duur van de bijeenkomsten:
1,5 uur
Leden:
Specialisten ouderengeneeskunde
Specialisten ouderengeneeskunde in opleiding
Verpleegkundig specialisten en VS in opleiding
Alle andere artsen werkzaam bij Vitalis
Gasten: coassistenten, HAIO’s
Apotheker
Invullen: Jaarprogramma 2018
Inleiding
Binnen Vitalis zijn de behandelaars ondergebracht in de aparte Vitalis behandelgroep. De artsen verzorgen alle lpmgstay zorg voor Vitalis en de DBC revalidatie.
Er is een structurele samenwerking met de apotheek van het Catharina - Ziekenhuis die de distributie, toezicht en kwaliteitsbevordering op zich heeft genomen. Dit wordt mede ingevuld met een geneesmiddelen commissie, een logistiek overleg en FTO bijeenkomsten.
Er wordt gewerkt met een EVS (medimo)
Welke onderwerpen worden behandeld ?
Farmacotherapie individuele arts/vs (deels een op een met apotheker – deels in FTO)
Nieuwe geneesmiddelen
Ijking formularium
Foutmeldingen en interventies
Management –budgetbeheersing
Thema’s
Hoe luiden de leerdoelen uitgewerkt naar onderwerp?
Rondom casuïstiek wordt de individuele arts/vs getoetst op voorschrijfgedrag, interactie, multifarmacie en de andere artsen geven hun eigen leerdoelen rondom deze discussie aan.
Gezien de grootte van de groep artsen wordt vraag en antwoord rondom casuïstiek voorbereid door apotheker en individuele arts/vs en vervolgens in een 1 op een gesprek uitgewerkt. De belangrijkste informatie hiervan wordt plenair besproken in het FTO.
Iedere arts brengt vragen in over nieuwe geneesmiddelen en de plaatsbepaling daarvan binnen het formularium
Er is een bestaand formularium waarbij op arts en op instellingniveau wordt gekeken of wordt afgeweken en welke motiveren daarvoor waren. Het formularium kent een cyclus van iedere 3 jaar herijking
Per 3 maanden worden toetsend per individuele arts herleidbaar benoemde fouten en interventies besproken ingebracht door de apotheek.
Er wordt een keuze gemaakt voor het bespreken van thema’s mede aan de hand van de individuele leerdoelen
Voorbereiden van korte vragen passend bij de leerdoelen door de artsen middels literatuur onderzoek en het vervolgens presenteren hiervan in 10-15 min als kwaliteitsimpuls
Welke methodieken worden toegepast?
Door de apotheek worden de individuele vragen al vooraf uitgewerkt op casusniveau en de arts die getoetst wordt bereid dit zelf ook uitgebreid voor.
Alle andere lezen de vraagstellingen en kijken naar vergelijkbare casuïstiek op hun eigen afdeling. De individuele arts wordt getoetst en in het verslag worden ook de algemene leerpunten voor de hele groep weergegeven.
De apotheek levert management informatie, fouten en interventies voor de discussie.
De themabijeenkomsten worden voorbereid door een specialist ouderengeneeskunde samen met de apotheker (literatuur onderzoek, PP presentatie ed)
Waarop is de inhoud van het programma gebaseerd?
Het jaarplan heeft vast onderdelen
De thema’s worden per jaar gekozen mede op basis van de individueel geformuleerde leerdoelen
Meetbaar resultaat van jaar is:
- Individuele toetsing
- Totaal beeld management review
Bijstelling van bestaande formularium aan de laatste ontwikkelingen
Worden er richtlijnen/protocollen gebruikt? Zo ja welke?
Verenso richtlijnen
COB concensus
Vastgesteld formularium
Literatuur onderzoek zonodig met PICO vraagstellingen
Welke andere bronnen worden gebruikt?
Database ziekenhuis over medicatie
Zn LAREB database
Gericht gezochte literatuur
Hoe worden de leervorderingen van de deelnemers getoetst?
Leerdoelen worden individueel geformuleerd en de arts/VS is zelf verantwoordelijk voor de bijstelling hiervan
Welke mogelijkheden voor follow-up biedt het programma?
Door cyclisch karakter komen onderwerpen rondom casuïstiek terug
Het formularium wordt aangepast aan de nieuwste inzichten en geijkt op naleving oa met prescriptie getallen geleverd door de apotheek
Op welke wijze wordt aandacht besteed aan implementatie van het jaarplan of onderdelen daarvan?
Het jaarplan wordt in januari vastgesteld en in juni is een tussenevaluatie of de doelen gehaald worden
Worden de activiteiten gesponsord? Zo ja door wie en voor welk bedrag?
Geen sponsering