InleidingDeelnemers voor dit programma zijn talentvolle Medisch Specialisten die zich bewezen hebben op hun vakgebied en de potentie èn ambitie hebben om zich als leidinggevende te ontwikkelen.
Uitgangspunten
• Zelfinzicht is de basis voor persoonlijk leiderschap. Zoals je (al of niet bewust) met jezelf omgaat, zo ga je ook om met je medewerkers.• Je bent effectiever als je je richt op de kracht van je eigen stijl en als je zowel je eigen mogelijkheden als je eigen beperkingen onder ogen kunt zien en accepteert.• Invloed hebben op je krachtenveld gaat niet vanzelf en vereist aandacht.• Kennis van financiën en Value Based Healthcare zijn van belang.
Resultaten van het programma• Je hebt inzicht in je eigen leiderschapsstijl, drijfveren en belemmeringen.• Je vergroot je invloed en versterkt je leiderschap omdat je werkt vanuit je persoonlijke visie en waarden.• Je hebt kennis van financiën en krijgt informatie over Value Based Healthcare.• Je hebt zicht op hoe je jouw omgeving kunt beïnvloeden en je je staande kunt houden in het politieke veld.
Inhoud• Een persoonlijke intake, waarin je inzicht krijgt in je sterke- en ontwikkelpunten.• Vier retraites van telkens twee dagen (totaal 8 dagen) waarin in de eerste twee blokken leiderschapsstijlen, gespreksmodellen en persoonlijk leiderschapsthema’s centraal staan.• In het derde blok krijg je verdieping op financieel management en hoe Value Based Healthcare plaatsvindt.• In het vierde blok leer je hoe je je krachtenveld kunt beïnvloeden en wat het concept politically savvy voor jou kan betekenen.
Erasmus MC, Universitair Medisch Centrum Rotterdam